与某告之间就存在劳动关系，该工程原告虽是施工总承包单位，但原告又把劳务对外分包，第三人董某是长期跟张某某专业拆除龙门架，后被指派到原告的工地拆除龙门 。因龙门架的拆除是临时性的工作，工地上一般采用对外承包的形式，这是一种劳务合同关系，并非劳动关系。因此，第三人董某不是原告单位职工，不应当认定工伤。另外 ...
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年9月10日，两被告签订门窗工程安装承包合同，约定第二被告将其承揽的本区某处门窗安装工程承包给第一被告施工。2009年11月24日，第一被告雇佣 活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十 ...
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是简单的劳务工作，无需专业的技术要求，游某某完全有能力自主完成，其完全有资格承揽。所签订合同并不属于知道或明知接受发包、分包者没有相应资质或安全生产 游某某没有相应资质或安全生产条件而将熏蒸帐幕苫盖工程承包给被上诉人游某某施工，对被上诉人张某某受伤后果负有一定的责任即20%责任。被上诉人张某某受伤是从 ...
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从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承连带赔偿责任”。本案 XX及其驾驶的正三轮摩托车均有合法证照，且是否具有交通运输资质不影响运输合同效力和产生的法律后果。综上，请求依法改判。 被上诉人王XX答辩称：请求 ...
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，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的 活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《 ...
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