停止交纳养老保险金其个人应承担的部分。辽宁省广播电视服务中心对李某甲做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李某甲的档案目前存放在劳服公司。 原审法院 仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。本案中，辽宁省广播电视服务中心于2003年6月将解除劳动关系的 ...

（略）。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字 期限未届满，上诉人未与被上诉人协商一致，单方解除劳动合同，依法应向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金。但上诉人解除劳动合同后未按规定向被上诉人支付 ...

申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。胡XX遂诉至原审法院，提出前述诉讼请求。 原审法院认为：胡XX与XX公司签订的四年期固定期限劳动合同，合法有效 2011年12月5日在XX公司工作，在此期间未与XX公司解除劳动合同，一直由XX公司发放工资及相关福利待遇，并由XX公司为其购买社会保险至2011年 ...

年2月期间的各项社会保险费用补偿给其个人的诉请，与事实不符，于法无据，法院不予支持。 工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的报酬 应当承担相应责任。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、第某条的规定，豫信公路投资公司应当支付经济补偿金为：50%×3600+ ...

劳动合同》的书面材料，主要载明重庆某公司未足额为廖某缴纳社会保险，已违法，现廖某申请与重庆某公司解除劳动合同，提出以下几点要求：1、要求公司支付经济 《申请与重庆某厂解除劳动合同》、某某区劳仲委仲裁裁决书、送达回证、工资发放签名表、银行交易清单、重庆市基本养老保险个人账户信息表等书面证据及当事人陈述等 ...

管理办法》。该《办法》于2010年10月18日得到公司总部批复同意并印发，对富裕人员根据企业需要和个人意愿采取如下方法分流：1、安排上岗或转岗培训；2、 2010年11月30日，富裕人员可提出书面辞职申请并与公司签订《解除劳动合同协议书》，与南车长江公司解除劳动关系，南车长江公司按其在本企业的工作年限 ...

加班工资和年休假工资。三、原告自动提出解除劳动合同，不具备享受失业保险待待遇条件，其要求被告移交个人档案到劳动保障部门办理失业及相关手续无法律 的企业法人人营业执照、个人离职申请报告；本院依法向劳动争议仲裁机构调取的仲裁档案材料等等证据可以证实。 本院认为，劳动者与用人单位订立劳动合同，应当遵循合法、 ...

准，国药公司未下达任何书面的解除劳动合同的通知，严重侵害了邓某的合法权益。《劳动合同法》实施后，国药公司未与邓某签订劳动合同，自2008年2月起其 某拒绝上班的原因是不服从单位工作安排并无不当，邓某在申请劳动仲裁时主动提出解除劳动关系，故国药公司补缴社会保险费的期间应为2003年5月至2009年8月， ...

裕中发电有限责任公司）签订劳动合同，在被告处工作，从事技术工作，约定劳动合同到2007年7月31日止。因原告个人原因，提出解除劳动合同，原、被告 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，当日，该仲裁委作出不予受理案件通知书，主要理由为超过劳动争议仲裁时效。 原审法院认为，原、被告解除劳动合同后，原告在得知被告 ...

和收据、职工基本养老保险个人账户等在卷佐证。 本院认为，被告2009年10月15日到原告单位工作，至2010年6月24日双方解除劳动合同，双方必须依法参加此 月至2010年6月底的基本养老保险费。对原告提出其已支付被告2010年6月工资一节，因无证据佐证，且与原告关于“其单位应按考勤管理制度的规定扣发 ...