劳动法调整的范某。山阳区冯某永安预制厂未在工商管理部门进行登记，原、被告是个人之间的雇佣关系，是雇主与雇员的关系，并非非法用工单位。这种雇主与雇员之间发生 不属于劳动法调整范某，应到人民法院诉某处理。被告向仲裁机关庭审提供的认定工伤的申请资料与本人不一致，不能证明被告已构成七级伤残。在仲裁庭审时，被告 ...

，约定因被告违反劳动纪律和操作规程，或工作失职造成原告损失的，概由被告个人负责，同时因被告违反劳动纪律、操作规程或者由于被告工作严重不负责任，造成工伤 经长沙市劳动和社会保障局、长沙市劳动能力鉴定委员会认定，被告工伤为九级伤残，因原告未为被告缴纳工伤保险，现被告申请解除劳动关系，故原告应当按照《中华 ...

200元。二、从裁决书生效之日起，双方解除劳动关系并终止工伤保险关系。三、驳回原告的其他仲裁申请。以上各项赔偿费用共计x.6元，限被告在裁决书生效之 对原告住院期间的护理费按本市护工日工资30元确认。因原告经重庆市法医学会司法鉴定续医费约需人民币7500元，被告对此金额无异议，本院予以确认，此费用属于 ...

职工工伤(职业病)伤残程度鉴定表表(一)》)。因叶某某要求天回公司承担工伤赔偿责任未果，于2005年8月8日向成都市金牛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年 局签订《成都高科钢结构工程吊装分包合同》并实际履行的责任推卸给伍某某个人，与双龙公司在事件发生发展过程中的行为、双龙公司向法庭陈述的客观事实 ...

劳鉴初字[2010]X号工某职工某动能力鉴定结论通知，用于证明原告的伤残等级为四级。 原告向本院申请调取了以下证据：2011年11月2日巫山县 第二中级人民法院立案庭)。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。 ...

某起诉开封仪表四厂主体有误。刘某受伤后12年，于2004年申请劳动能力鉴定，该鉴定不能作为判决的依据。综上，请求驳回刘某的诉讼请求。 经 100%交费，从1995年到2009年12月，应交纳基本养老保险费x.32元，其中个人部分7254.36元，利息x.90元（利息逐月递增）。开封四仪电器设备厂的组建 ...

河南省工伤保险条例》第25条的规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系 左下肢骨折术后后遗症先后五次住院治疗。此后，被告张某向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年4月24日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳案仲字（2009 ...

服务所法律工作者，代理权限为全权代理。 被告雷XX，男，（．．．．．个人信息略）。 委托代理人李锦明，嘉禾县X乡法律服务所法律工作者，代理权限 参加工伤保险暂行办法》 第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至 ...

日被告怓某某向新乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，确定为工伤，2009年6月15日新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。 另查明，原告林州公司 一次性伤残补助金9600元（1200元/月X8个月）。原告主张第三人丁某作为个人承包者，应依据《中华人民共和国劳动合同合同法》第九十四条的规定承担连带 ...

1日起到2011年4月30日止的劳动合同。2009年6月3日，被告以个人原因要求与原告解除劳动关系。原告于2009年7月23日同意与被告解除劳动合同 享受工伤待遇，因是原告申请的工伤认定，但事实上原告并未给予被告工伤待遇，享受工伤待遇是法律强制性的规定，原告也同意被告做劳动能力鉴定，因此，原告认为被告 ...