五金厂的业某，该厂属个体工商户。 原审判决认为：程某某在开荣五金厂工作期间受伤属工伤事故，双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，因此程某某应 某某的该项工资为212元属于认定不当，本院予以纠正。同时，按照佛山市南海区职工最低工资标准450元的标准计算，原审法院认定上诉人程某某工伤医疗期间工资为 ...

凌晨，被告蒙某驾驶莫某所有的粤（略）号货车(所有权人登记于被告莫某经营的个体工商户佛山市X区大沥绿景高尔夫用品店，该车于2005年3月29日向被告保险公司 某甲未满六十周岁，其未能提供已丧失劳动能力的证据，故对其支付扶养费的诉讼请求不予支持；王某乙有领取职工最低生活保障金，并非无其他生活来源，故其支付 ...

按时发放了胡x的工资，胡x领取工资时在工资表上签字确认。双方没有签订书面劳动合同。x厂未给胡x办理工伤保险统筹事宜。胡x受伤后，双方均未申请工伤 、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全某职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。根据该规定， ...

乡老水井湾煤矿经登记,是合法的用工主体。罗某在原告处从事采煤工作,双方未签订劳动合同,原告没有给被告办理工伤保险。2010年3月31日下午5点多钟,罗某 审查，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，《工伤保险条例》规定，企业职工和个体工商户的雇工，均有按条例规定享受工伤保险待遇的权利。原告依法取得了 ...

事宜支出交通费用有票据的共计2537元； 9、陈某丁的员工证、劳务派遣劳动合同，拟证明陈某丁在杭州市百富电子技术有限公司工作和收入情况； 10、林 宝安民治白石龙永康药店证明书、永康药店从业人员一览表、深圳市药师上岗证、个体工商户营业执照、药店经营许可证、卫生许可证、税务登记许可证、证人李某庚的证言等 ...

初字第X号民事判决书，以证明被告单方调整原告的工某地点，违法解除原告劳动合同的事实。 被告向法庭提供了以下证据，佐证自己主张的事实。 1、刘某 承担民事责任。 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工某资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工某 ...

其回家，最后结果王某某没有离开该公司。”从上诉人的叙述中可以看出该上诉人本应与王某某签订劳动合同，但该上诉人从一开始就违反《中华人民共和国劳动合同法》 保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户和与之形成事实劳动关系的劳动者，适用本办法。”王某某在惠和公司提供的劳动场所 ...

以下证据： 1、个体工商户营业执照，证明该家俱厂并没有转让给谁，经营者还是原告陈x。 2、隆劳仲案字（2010）X号裁决书，证明劳动仲裁程序合法，并 厂在被告受伤的时候没有办理营业执照，证明原告所办的厂属非法用工单位。 9、邵阳市职工劳动能力鉴定表，证实原告的伤构成玖级伤残。 10、对肖顺元的调查笔录 ...

共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。陈某某是在鑫达公司工作期间受到的伤害，经尉氏县劳动和社会保障局 已不存在。马全付称内部承租，没有提供相关承租合同。企业内部承包经营的特点是，劳动者应与主体企业签订劳动合同，存在劳动关系，而不是与承包者签订劳动合同。 ...

应受理。根据工伤事故责任的构成要件，用人单位和职工之间，应该以劳动合同的形式固定其劳动法律关系，双方之间的劳动合同，是构成工伤事故责任的必要条件。因原、 ，双方形成雇佣关系。《工伤保险条例》虽然规定了有雇工的个体工商户可以参加工伤保险，但因双方未订立劳动合同，张某某亦未按照《工伤保险条例》的规定为李 ...