，认为原告提交的证据形式不合法，存折不能证实原告身份，原告应提供劳动合同证明其身份或提供近三年收入证明。本院认为，原告提交的上述证据具有真实性、 、被告争议的护理费标准问题，双方均未提供证据，本院认为刘××护理费标准应按当地临时用工20元标准计算。4、原告提交×××村村民委员会证明1份，刘××、李×× ...
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系自己治伤及找交警队处理本次交通事故所花）。用以证明原告所花交通费情况。 第五组：昆明飞机场临时用工聘用合同1份。用以证明原告的误工情况（原告称受伤时自己月工资为4200元）。 被告辩称：本次发生交通事故属实，原告只是软组织挫伤，我只承担原告在2009年4月14日 ...
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原审判决，支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人西藏自治区驻郑州干部休养所辩称，被上诉人与上诉人之间没有劳动合同，只是临时用工，上诉人不是被上诉人处职工，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原判决。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。另查明，上诉 ...
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月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向朱某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求 的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬 ...
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月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向赵某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求 的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬 ...
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月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向赵某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求 的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬 ...
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月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向赵某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求 的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬 ...
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月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向张某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求 的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬 ...
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月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向张某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求 的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬 ...
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月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向姚某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求 的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬 ...
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