，其判决认定事实完全错误。1、申请人与被申请人之间存在劳动关系。养老保险和人事档案是否转入用人单位，不是判断劳动关系是否存在的依据。2、将申请人与被 如下： 维持本院（2009）焦某终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长司兑现 审判员赵彩霞 代理审判员郭艳 二0一一年九月三十日 书记员李添...

上相互独立，是两个不同的法人企业。 2010年9月9日原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求河南思达科技发展股份有限公司和河南正道思达连锁商业 维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人董某承担。 本判决为终审判决。 审判长石红振 代理审判员袁斌 代理审判员李某武 二○一一年八月一日 书记员崔玉...

要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作 案件受理费10元，由二上诉人各负担5元。 本判决为终审判决。 审判长闫明 审判员李某 代理审判员袁斌 二○一○年十二月十五日 书记员关巧云（代）...

诉被告王某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理，依法由代理审判员郎文艳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某热力设备制造有限公司的委托 应审核，原告据此认为被告存在欺诈行为无事实根据；第四，原告称被告不能胜任人事经理一职，将其调整为从事安全生产工作，之后被告仍殴打他人，故予以解除。 ...

安置指标，而安置办采取绕开原告主管人事科长，强行让张守卫接收，这种行为有什么法律效力张守卫的行为连法律上的表见代理都构不成，而且被告闫某 和档案及“关于下达2008年度退役士兵接收安置计划的通知”送到漯河市国税局，由漯河市国税局人事科工作人员张守卫签收，但原告漯河市国税局一直未安排闫某工作。 另查明： ...

相应法律依据按工伤保险待遇给原告支付工伤费用，2010年9月1日郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郑劳人仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书 、左肾切除术后，郑州二砂实业总公司医院加盖公章，郑州市X路管理总段人事劳动科同意工伤退休并加盖公章，郑州市交通局劳动鉴定委员会加盖公章同意退休，郑州市机关 ...

任某劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月4日立案受理后。依法由代理审判员张水红适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某包装制品有限公司委托代理人许金 当时也表示并未有后果，即便被告此前已经提及未签劳动合同之事，但是从原告人事经理的表述来看，其认为当时丢失并未造成后果，故被告认为其蓄意虚构本院也不予 ...

赵某某，该开发区管理委员会主任。 委托代理人王某某，该单位工作人员。 委托代理人马高峰，河南汇星律师事务所律师。 原告李某某诉被告河南漯河经济开发区管理 工人转移审批表》上没有本单位盖章说明原告尚未进入正常审批手续，原告将人事档案交给当时管委会工作人员任英利不属于正常档案流转程序，双方尚未建立劳动 ...

王某某的工作能力与其应聘时所自荐的情况不相符，未能履行职责，不能胜任其人事岗位工作，故华暖公司于2007年9月11日撤销了其人事部经理一职，并 原判。 二审案件受理费人民币10元，由上海华暖热力设备制造有限公司、王某某各半负担。 本判决为终审判决。 审判长张艾 审判员姜婷 代理审判员张琦 书记员吴艳妮...

和解除中又约定：原告严重违反劳动纪律或者被告规章制度的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长傅月琴 审判员王某琼 代理审判员惠蕙 书记员张叶林...