陈述等证据为证，并经当庭质证。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告系被告林某某雇佣的雇员 林某某理应承担赔偿责任。被告林某某辩称其与刘某某系承包关系，原告系刘某某雇佣的工人，因其未提供相应证据予以证明，且该陈述与其在仲裁委的陈述相矛盾， ...

、司法鉴定书、当事人陈述在卷证实。 原审法院认为：公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费、营养 乙以王某某应先申请工伤认定并经劳动仲裁裁决为由，主张王某某不应按雇佣关系直接向人民法院起诉，理由不能成立，其该主张本院依法不予支持。原审法院 ...

：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 路某发生争吵并打架，马某的行为是为了张某某的利益，可以认定为从事雇佣活动。张某某作为雇主承担赔偿责任符合法律规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...

时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工 ...

笔录在卷，足以证实。 本案争议的焦点是：被告刘某某与死者黄某英之间是否构成雇佣关系的问题。围绕本案的争议焦点，原、被告双方均进行了举证、质证，现分析 或其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，黄某英受雇于被告 ...

，该车辆落户在被告南昌天成公司名下，并挂靠该公司营运。被告李某是孟某某雇佣的驾驶员。 本院认为，被告李某驾驶机动车未注意观察路面情况未按照操作规范安全驾驶 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因 ...

关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，本案中，原告王某甲 挂靠经营单位的整体来看，被挂靠经营单位通过出卖经营权等方式、通过各个车户的经营活动受益并取得利润，如果没有各个车户的具体经营行为，该运输企业也将难以生存 ...

金质公司自认其单位具有建筑工程施工资质证书。 原审法院认为，原告刘某某在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，其主张人身损害赔偿，适用最高某民法院《 ，均未否认刘某某因工负伤的事实。本案再审虽然认定张某乙与刘某某存在雇佣关系和赔偿刘某某一切损失，但并未免除许昌金质公司的连带赔偿责任和省建总公司20 ...

民心法医临床司法鉴定所『2008』林鉴字第X号司法鉴定书签定原告崔某某右髋关节活动障碍构成六级伤残。原告误工时间应从受伤之日起计算至定残日前一天，误工费 ，本院不予采信。 原审法院认为，原告受被告雇佣在被告砖厂从事劳动，双方已构成事实上的雇佣关系。原告在从事雇佣活动中，第三人造成原告人生损害，被告应承 ...

护理费计算标准不符合实际情况，因原告的妻子是农民，护理费应参照2008年度从事农业的职工平均工资每天38.136元的标准计算，乘以105天，合计4004.28 荆某某已付的2500元，予以扣除。相关司法解释同时规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...