并办理享受失业保险待遇有关手续或裁定赔偿损失，洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会以原告超过劳动争议仲裁申诉时效为由决定不予受理。2008年9月3日被告将原告档案转 转移劳动关系，由于被告已经办理，本院不再处理；关于原告诉求就业损失、申诉误工费、精神损害损失，缺乏相关证据，本院不予支持；关于被告辩称已超诉讼 ...

月份以来至2008年全年的失业金、医疗保险金，该委员会于当天以原告申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由，出具了安劳仲不字（2009）第X号不予受理 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”本案中， ...

仲裁委员会于2008年3月26日以超出仲裁申诉时效为由作出安劳仲裁字（2008）第X号不予受理案件通知书，原告不服，于2008年3月31日诉至本院 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。故原告请求 ...

年）共计8800元；为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 原审认为，原告的 6月5日主张权利，且在一审期间，单位给办理了养老保险手续，不超仲裁时效。要求按工资改革方案支付工资并办理失业档案手续。 被上诉人安阳路德药业有限 ...

年）共计8800元；为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 原审认为，原告的 6月5日主张权利，且在一审期间，单位给办理了养老保险手续，不超仲裁时效。要求按工资改革方案支付工资并办理失业档案手续。 被上诉人安阳路德药业有限 ...

年）共计8800元；为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 原审认为，原告的 6月5日主张权利，且在一审期间，单位给办理了养老保险手续，不超仲裁时效。要求按工资改革方案支付工资并办理失业档案手续。 被上诉人安阳路德药业有限 ...

2002年4月—2008年4月）共计9400元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供 之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...

元。3、被申请人为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的 关系之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...

元。3、被申请人为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的 关系之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...

元。3、被申请人为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的 关系之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...