31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。 另查明，被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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工资1,580元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付 支付2008年1月至2009年8月期间休息日加班工资差额为1,534.36元。鉴于仲裁裁决的平时以及休息日加班工资3,786.64元已经高于本院所核算的金额，而被告 ...
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30日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。 另查明，被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月24日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。 另查明，被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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工资5,651元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付 2008年1月至2009年11月期间休息日加班工资差额为4,713.10元。鉴于仲裁裁决的平时以及休息日加班工资7,702.52元已经高于本院所核算的金额，而被告在 ...
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工资2,373元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付 支付2008年1月至2009年1月期间休息日加班工资差额为1,086.12元。鉴于仲裁裁决的平时以及休息日加班工资2,755.60元已经高于本院所核算的金额，而被告 ...
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31日，该合同约定，被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月24日，原、被告签署了协商解除劳动合同协议书，双方协商解除劳动关系。 另查明，被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付原告 ...
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工资2,000元。该仲裁委员会于2010年3月31日出具松劳仲（2010）办字第X号裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起3日内支付 应当支付2008年1月至2009年7月期间休息日加班工资差额为479.56元。鉴于仲裁裁决的平时以及休息日加班工资1,559.45元已经高于本院所核算的金额，而被告 ...
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服务有限公司于本裁决书生效之日起五日内支付申请人经济补偿金壹万捌仟元，某印刷器材贸易（上海）有限公司承担连带责任。原告及被告印刷公司不服仲裁裁决， 的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易 ...
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不同意原告的诉讼请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2009年10月1日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未 31日未签订劳动合同的双倍工资差额2000元；二、原告于裁决书生效之日为被告补缴2009年10月至同年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。 仲某 ...
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