程序违法提起诉讼，请求撤销（2009）X号工伤认定决定书。 原审认为，被告登封市人事劳动和社会保障局受理第三人周某某工伤认定申请后，即向原告邮寄送达了协查 、周某某是上诉人处的职工，虽然未签订书面劳动合同，但双方形成了事实劳动关系。2、登封市人事劳动和社会保障局在工伤认定决定书中误将周某某写成登封市嵩 ...

代理人向法庭递交的企业法人营业执照和仲裁裁决书；被告代理人向法庭递交的工伤认定决定书、职工丧失劳动能力程度鉴定表、被告治疗身体损伤医院的病历、行政复议决定书；以及 ，双方均无异议，本院依法予以认定。 本院认为：原告是经工商登记成立的私营有限责任公司，与被告未签订劳动合同，但双方的事实劳动关系存在。基于 ...

1、劳动合同书一份。以证明双方签订劳动合同的事实。 2、市公安交警六大队证明一份。以证明原告发生交通事故事实，属工伤。 3、事故的目击证人靳X 回原告处要求上班，原告未予安排。2005年12月21日原告向任XX下发了解除劳动合同通知。任XX不服向宛城区劳动争议仲裁委提出劳动仲裁申请。2006年4月6 ...

每月工资1400元。双方未签订劳动合同。2007年7月26日，原告发生工伤事故。在被告不为原告申报工伤后，原告于2008年7月8日自行向劳动部门申请工伤认定。2009年7月14日，原告被鉴定为伤残九级。因被告未为原告缴纳综合保险费，依法应当承担支付原告伤残待遇的责任，但被告一直拒绝承担。 ...

具备主体资格的自然人李某勇，李某勇招用李某某从事建筑工作，原告未与第三人李某某签订劳动合同。2008年11月16日13时许，李某某在春园丽舍 往新郑市人民医院、郑州大学第一附属医院治疗。2008年12月29日第三人李某某向被告新郑市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，当日被告受理了第三人的申请，并 ...

年7月，路某某到桃园森辉公司从事板材加工工作（该企业未依法进行工商登记和备案），未签订劳动合同。2007年5月5日，路某某在桃园森辉公司工作过程 在桃园森辉公司从事板材加工工作期间，在工作过程中意外受伤，经睢宁县劳动和社会保障部门认定为工伤情形，桃园森辉公司应承担赔偿责任。因该公司属未经依法登记的企业 ...

2006年被告李某甲到原告河南经天路桥建设有限公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。同年7月22日，李某甲在温州永嘉县工地干活时 伤残，应按法律规定享受工伤待遇。上诉人提出上诉称被上诉人李某甲的月工资及停薪工资期限不符，但未提供确实充分证据予以证实。原审法院认定事实清楚，判决无不当 ...

原告所受伤害认定为工伤，同年12月30日其伤残等级被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级伤残。2009年4月2日，原告向新密市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委 医疗费。 本院认为，原、被告之间虽未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，原告在工作期间受伤，属于工伤，应按《工伤保险条例》的有关规定处理。 ...

班负责人董凯旋的聘请承包了该楼的穿线工程，当时双方未签订劳动合同，董凯旋系自然人，其用工未经劳动行政部门的批准及备案，不具备用工主体资格。2006年3 已生效。2007年5月17日被告卢某所受伤经洛阳市劳动和社会保障局依法认定为工伤。根据有关劳动法规规定，被告卢某与原告洛阳市河阳建筑安装工程有限公司 ...

到被告重庆航星玻璃技术有限公司工作。被告向原告收取了300元保证金。双方未签订劳动合同。2007年4月28日，原告在工作中被玻璃砸伤右手。2007 ，被告向重庆市九龙坡区劳动鉴定委员会申请就原告工伤再次鉴定。2008年12月25日，该委作出再次鉴定结论通知书，维持了初次认定结果。 原审法院认为，劳动者 ...