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到2009年11月30日我队队长通知合某到期不让上班。安通劳务服务有限公司庭审出示了该公司原告娄某于2007年12月1日签订的劳动合某,合某 2007年12月1日至2009年11月30日期间的养老金保险、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由娄某承担;二、限被告唐河县安通劳务服务 ...
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年11月3日本队队长通知合某到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司原告白某于2007年12月1日签订的劳动合某,合某 某自2007年12月l日至2009年11月30日期间的养老金、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由白某承担;二、限被告唐河县安通劳务服务 ...
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日期间的养老、医疗保险金、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由张某乙承担。二、平顶山市安平劳务有限公司应为张某乙进行健康检查。三、驳回张某乙对 有限公司朝川矿的申诉。原告张某乙对仲裁不服,向法院起诉,要求法院依法判决:l、依法认定被告安平公司我所签合某无效;2、判令天安公司朝川矿 ...
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机构核算为准。其中个人应负担部分由杨某承担。二、平顶山安平劳务有限公司应为杨某进行健康检查。三、驳回杨某对平顶山煤业(集团)公司朝川矿、平顶山 于2007年以后已不再从事煤矿开采业务,即使原告杨某于2006年1月1日以前该矿存在劳动关系并发生劳动争议,原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出 ...
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2009年11月30日本队队长通知合某到期不让上班。禹平宛劳务输出有限责任公司庭审出示了该公司原告穆某于2008年12月l日签订的劳动合某,合某 自2008年12月l日至2009年11月30日期间的养老金,具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由穆某承担;二、限被告禹平宛劳务输出有限 ...
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的养老保险金,具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由王某承担。二、唐河县安通劳务服务有限责任公司应为王某进行健康检查。三、驳回王某对 作为用人单位将王某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,安通公司王某形成劳动关系,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位,王某 ...
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的养老保险金,具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由王某承担。二、唐河县安通劳务服务有限责任公司应为王某进行健康检查。三、驳回王某对 作为用人单位将王某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,安通公司王某形成劳动关系,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位,王某 ...
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年11月30日本队队长通知合某到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司原告赵某乙于2007年12月l日签订的劳动合某,合 2007年12月l日至2009年11月30日期间的养老金,具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由赵某乙承担;二、限被告唐河县安通劳务服务 ...
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年11月30日本队队长通知合某到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司原告李某于2007年12月l日签订的劳动合某,合某 自2007年12月l日至2009年11月30日期间的养老金,具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由李某承担;二、限被告唐河县安通劳务服务 ...
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某建设湖南分公司的主体资格。某建设湖南分公司某工程项目经理部劳务公司签订的《劳务承包合同》,未加盖劳务公司印鉴,喻某、某建设湖南分公司双方亦未举证证明合同签订 收条收取的x元,因欧某不是劳务合同的实际履行人,其依法不享有合同约定的权利,故该收条该院认定为欧某的个人行为,跟本案无关联性;2010年12 ...
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