向被申请人递交了《解除劳动合同申请书》，自此，申请人即离开了冠正公司。2009年9月申请人向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求被申请人办理 申请人为其办理社保手续、缴纳社保费的请求事项，因相关法律法规已赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权或处罚权，用人单位与 ...

从1993年开始在XXX总公某交电库工作，向本院提供了被告自己书写的申请书一份，该申请书有XXX总公某交电库原领导刘斌奎（已退休）的确认属实的 合同的双倍工资缺乏法律依据，主张2008年1月1日之后未签订劳动合同的双倍工资已超出仲裁时效；被告不具备城镇职工办理社会保险的条件且已参加农村社会保险，故被告 ...

被告承担。 被告任某某辩称，被告是2008年2月21日到原告公司上班，原告没有给被告签订劳动合同，也没有给被告参加社会保险。2008年5月28日下午3 真实性无异议。 6、2009年12月20日仲裁申请书及增加申诉请求书、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书各一份，证明被告申请仲裁，要求撤销协议书，应按《工伤保险 ...

主持调解，双方当事人意见分歧较大，调解未成。 上述事实，有原、被告的陈述、仲裁申请书、仲裁裁决书、企业法人营业执照（副本）、被告的工人招收表、劳动合同书 手续和工作交接手续，虽然原告在被告申请劳动仲裁后通知被告回公司上班，但被告已不愿续延劳动合同，故双方的劳动合同关系业已解除。原告请求本院判决确认原 ...

月18日，申请人对解除通知都签字确认了，且在劳动仲裁申请书上承认与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日，从通知解除 原告社保，原告于2009年7月22日向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动 ...

关系，那么原告在仲裁阶段收到被告仲裁申请书（该仲裁申请书被告有主张解除用工关系的经济补偿金）也视为被告书面通知原告解除用工关系。 本院认为，《劳动合同法》第三 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

交到郑州市信访办。在上述仲裁申请书和起诉状中原告均陈述有“在本人到单位询问办理下岗事宜及有关低保情况时才知道已被单位解除劳动合同”等内容，且要求解除原 (2006)郑民再字第X号民事裁定书，认为郑州市第四粮油食品公司采取公告送达的方式与龚某某解除劳动合同，未以法律规定的书面形式直接送达龚某某本人。原审 ...

在法律规定的时间内申请仲裁的，没有超过仲裁时效。 2、2008年1月29日河南中原物流有限公司通知书一份。证明该公司通知其去签订劳动合同，期间其还在被告处 、被告质证意见，本院认证如下： 对原告胡某提交的证据1中的劳动争议申请书的真实性因被告开封机电公司有异议，庭后经本院核实，与原告胡某交于劳动仲裁院 ...

汪XXX提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书、X-X-X合同、X-X-X合同、渝南科技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、XXX 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交 ...

汪XXX提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书、X-X-X合同、X-X-X合同、渝南某技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、XXX 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交 ...