客户投诉的直接原因，因此，原审法院据此按照实际情况酌情扣除郑某某的效益工资是合理的。兴桂公司的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。第二，关于“不接听电话 兴桂公司的相关主张，本院不予支持。第三，关于“无故早退”行为的认定。兴桂公司所下发的通知中，已明确由三人作为监督小组成员，且在兴桂公司的2003 ...

均已按此履行。 1996年5月16日，宏运公司向三建公司发出《关于宏运大厦施工重点转移的通知》，要求三建公司将施工重点转移到八层以下封闭装修，迎接当年 违约和赔偿责任的规定，并无与一审法院引用的法律条款适用情形相同者。宏运公司答辩中称，该公司统计人员误将（略）元的“维护人员工资”写成了“地下防水”， ...

履行合同没有因果关系，打捞局不应赔偿。兴财公司支出的费用679，706.63元，扣除中介费、技术咨询费和员工工资共413，200元，剩余266，506.63元 对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立”。兴财公司无正当理由不按法庭要求提供苏某某于2000年8月23日到沈阳签订合同 ...

桥接到4401船，并通知4419船将3018前半船体拖到潍河口东岸，4401于1700时返航。 (1)、2000年6月1日0810时，接到原告公司报告，3018船 6、船员工资津贴损失：6-1至6-6总额为（略）.15元。 7、反诉费用：7-1、法院反诉费用收据6670元；7-2、营口船检检验费无收据 ...

公司销售、使用过川兴PP-R管，在该事实上北泉物资公司无违约行为。对武汉金牛公司要求北泉公司赔偿未执行合同按时完成购买额所造成的损失（略）. 996元(二审诉讼费用已由上诉人预交，被上诉人负担部分由上诉人在退还货款时予以扣除)。 本判决为终审判决。 审判长刘晓瑛 审判员贺少锋 代理审判员叶芳 二00三 ...

房车补贴50元、岗位补贴100元、当月应发考核工资840元，合计应发工资4179.64元，扣除养老保险93.12元、扣医疗保险23.28元、扣失业 ，请求二审法院依法撤销原审判决，改判XX公司支付胡XX解除劳动关系代通知金3600元、离职经济补偿金19800元及加某工资45000元。 胡XX在二审中向 ...

关于建立经理信箱的通知;（14）关于产量的特别通报；以证明蒙牛公司对流一公司的实际控制情况，包括日常人事管某、财务政策安排、工资审批、奖惩制度 2009年6月27日按约定利率计算应归还利息453600元、逾期利息345870元、扣除利息后归还本金470530元），至今尚欠原告本金（略）元。 本院认为， ...

，责令永发公司支付你工作期间次月起42天的双倍工资。永发公司未提前三十日以书面形式通知你解除劳动关系的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定，其 终止与张某的劳动关系，将张某送回家中，并同时将张某工作72天的工资在扣除借款450元后支付给张某的父亲张某茹1300元。2009年7月6日，张 ...

通知原告工友李某海让其带人维修，李某海推三阻四不去，无奈之下德信电子厂通知监理公司和质检站对此工程进行验收，证实了项目部自检的问题，此后被告和项目部的人员再次通知李某海进行维修，原告等人迟迟不到，因此，项目部找人对此工程进行了维修，所有维修费用从李某海等人的工资中扣除，但由于维修费用 ...

原告李某海让其带人维修，李某海推三道四不去，无奈之下德信电子厂通知监理公司和质检站对此工程进行验收，证实了项目部自检的问题，此后被告和项目部的人员再次通知李某海进行维修，原告等人迟迟不到，因此，项目部找人对此工程进行了维修，所有维修费用从李某海等人的工资中扣除，但由于维修费用高达 ...