，请求由两公司共同：1、支付2009年1月1日至2月9日未签订劳动合同的双倍工资1235元；2、支付终止劳动合同经济补偿金2010元和额外经济补偿金2010 签劳动合同的双倍工资、带薪年休假、终止劳动合同经济补偿金、赔偿失业金等没有法律和事实依据。三、上诉人已经休完了2008年、2009年的带薪年休假 ...
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是在原告自愿的情况下通过对账后签订的，是双方真实意思的表示，不存在拖欠提成和违法解除劳动合同的事实；同时我公司一直坚持给原告调整岗位后让他回来继续 份，双方约定：1.甲方只负责乙方的业务指导工作，没有对乙方的管理责任；2.甲方要求乙方在2年内完成其经手合同的催款工作，甲方负责缴纳乙方应缴纳的社会保障金 ...
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原告为支持其诉讼请求，提供了以下证据： 1.原、被告2009年1月1日签订的《劳某合同书》，用于证明原、被告之间存在劳某关系； 2.交款日报、 赔偿金7850元没有事实和法律依据。理由为：支付经济赔偿金的情形是用人单位违法终止或解除合同的情形，是针对用人单位的过错而规定的惩罚性措施。我公司依法终止劳 ...
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，被南阳市X乡县电信局上班，从事收费工某，合同期间为一年，合同期满后，没有与南阳市电信局续签劳动合同，一直在内乡县电信局上班至2007年，原告因生育 通信有限公司内乡分公司于本判决生效后五日内为原告安排工某岗位，并依法签订劳动合同。 三、被告中国联合网络通信有限公司内乡分公司于本判决生效后五日内为原告 ...
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后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 在鹤煤电厂锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据鹤煤电厂与胡丰村委会签订的合同看， ...
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后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某甲账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 在鹤煤电厂锅炉车间、汽修车间等从事维修、零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据鹤煤电厂与胡丰村委会签订的合同看 ...
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后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 在鹤煤电厂锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据鹤煤电厂与胡丰村委会签订的合同看， ...
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后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 在鹤煤电厂锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据鹤煤电厂与胡丰村委会签订的合同看， ...
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后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 在鹤煤电厂锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据鹤煤电厂与胡丰村委会签订的合同看， ...
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后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某甲账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 在鹤煤电厂锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据鹤煤电厂与胡丰村委会签订的合同看 ...
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