被告世纪兰台公司对原告证据1真实性、关联性有异议，认为原告未提交原件，且不能说明其工作得到高度评价；对原告证据2真实性、关联性有异议，认为该管理制度无原件， 能力。 2004年12月26日，被告员工崔眉接到内蒙古集宁市礼仪书店负责人李振江打来的电话，李振江在电话中称其要销售书籍，欲与被告进行合作，原因 ...

审计报告将其列入“其他事项说明”栏加以说明：1、销售收入118，320。60元，未有销售发票及收据；2、支付员工工资46，824元，未有相应的签收单；3、 的主要理由为：①、黄某丙作为合伙企业“饲料机械厂”的负责人，拒不建立合法的财务制度，并以“节约开支”为由自任会计，导致企业帐目混乱不清。黄某丙排斥 ...

被告世纪兰台公司对原告证据1真实性、关联性有异议，认为原告未提交原件，且不能说明其工作得到高度评价；对原告证据2真实性、关联性有异议，认为该管理制度无原件， 能力。 2004年12月26日，被告员工崔眉接到内蒙古集宁市礼仪书店负责人李振江打来的电话，李振江在电话中称其要销售书籍，欲与被告进行合作，原因 ...

日间，被告人罗某伙同廖某泉与江苏省姜堰市方天磁业电子有限公司勒流销售公司（下简称方天公司）订立口头合同，采用先提货后拖延付款的方式，诈骗该公司价值 占有为目的，签发空头支票诈骗他人财物，数额特别巨大，侵犯了国家对金融票据的管理制度和公私财产的所有权，已构成票据诈骗罪；被告人罗某在签订和履行合同的过程中 ...

中家喻户晓，是中国的驰名商标。 证据9：原告商标保护体系商标注册证和商标管理制度。主要证明：原告在国内外注册保护商标，已在国内申请了44个商标，正在 。 根据双方当事人的陈述、举证、质证，本庭查明以下事实： 原告建材公司是一家设计、生产、销售各种“”牌的瓷砖的科技型、环保型的现代企业，经过多年来的不断 ...

因2010年9月期间煽动营销中心员工9月21日至30日期间多次停工，破坏营销中心正常销售业务，并在该期间连续旷工六天，严重违反公司规章制度，被告对其作出开除 数额；证据3、对其真实性无异议，但不能证明被告是从何时起开始实行加班制度；证据4、该证据不具有真实性，该业绩成果是单方打印的，不具有真实性；证据 ...

应当遵守公司制定的规章、制度。2008年9月，张某成立的新乡市恒润化工有限公司，该公司的经营范围包括盐某、氢氧化纳的销售，神马公司的经营范围中也有盐 ； 二、维持新乡神马正华化工有限公司神马正华（2010）第X号《关于解除公司员工张某劳动合同的决定》。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，均由 ...

，2009年1月1日至2009年6月30日，河南康鑫医药有限责任公司药品流通部实现销售收入x.85元，其他收入x.43元，净利润－x.21元。原告康鑫 流通部的流动资金x元；乙方负责药品流通部的机构设置、人员配置、年度经营规划及员工薪酬、奖励办法的制订，并经甲方确认；乙方负责药品流通部日常管理，对药品 ...

保密制度、软件安全管理规定和档案管理制度等，规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术 主营各种变频调速器及相关电子产品的开发、研制、生产、销售等。同年5月，希望森兰公司被成都市科学技术委员会认定为高新技术企业，并颁发“高新技术企业认定证书”。 ...

与经营秘密，挖走了原告的员工和客户。4、被告联碳公司的产品宣传资料，证明被告江某某系被告联碳公司的实际经营者，被告联碳公司公开销售侵权产品。5、律师费发票 认为：1、原告主张的产品配方不是原告的专有技术。2、劳动合同所涉的保密制度并无证据证明已经公开，其效力不能约束被告江某某，且该合同中的保密条款没有 ...