起诉的辩解理由不能成立。原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第 四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决如下： 一、被告郑州 ...

起诉的辩解理由不能成立。原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第 四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决如下： 一、被告郑州 ...

起诉的辩解理由不能成立。原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第 四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决如下： 一、被告郑州 ...

起诉的辩解理由不能成立。原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第 四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决如下： 一、被告郑州 ...

外人满某源，为装修房屋截止2010年11月30日被告在上海农商银行尚有公积金贷款余额人民币102,922.12元。现在该房内有原、被告共同财产：组合式家具一套 农商银行公积金贷款余额人民币102,922.12元由满某与吴某各半承担（对外承担连带清偿责任）； 五、离婚后，满某携女、吴某居住问题自行解决。 ...

着手交易。在交易过程中为办理该房的贷款手续而与原告协商抓紧将被告名下的系争房屋的公积金贷款转按揭或提前还贷，但遭原告拒绝。被告因尚欠的公积金未还清 佐证。 本院认为，原、被告双方在平等的基础上对系争房屋的权属等其他相关问题进行协商后于2007年11月19日签订的协议书，系双方的真实意思表示，合法有效。 ...

联商厦1.恢复转业时确定的副科级工资级别、工资待遇问题；2.补缴养老统筹金、住房公积金；3.调半级工资问题。该院于2005年7月28日作出了（ 的经济补偿金（1991年—2004年2月）；2.补缴养老保险金2637元，补缴住房公积金573元；3.诉讼费由纺织品公司和华联商厦负担；4.赔偿精神损害抚慰金 ...

的加班费x.43元；3、补缴2009年3月至2009年7月的社会保险费及公积金8492元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金x元（工资年限2004年7月 月的平均工资为8375元。综上，本院根据上述对双方劳动合同解除涉及的相关问题的阐述，对原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，本院予以支持 ...

，应为有效。关于上诉人要求被上诉人退还社会保险，补缴公积金及2009年2月28日至7月31日的社会保险的问题，因上诉人在仲裁程序中并未提出，未经仲裁前置 上诉人要求确认其为企业军转干部解困对象并依据军转干部解困政策补发生活困难补助费的问题，可另行向相关部门主张权利。故上诉人的上诉请求本院不予支持。综上 ...

。其中双方一致确认323,830元房款由唐某乙出资，20万元以唐某甲名义公积金贷款。关于定金5,000元及装修费20万元的出资，双方均未能提供证据予以证明。 十九条、第一百条、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第九十条的规定，判决如下： 一、上海市宝山区某号X ...