，为企业付出自己的青春和汗水。2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同，但2005年11月原告未与答辩人协商即以“末位淘汰”为由强行将答辩人推 至2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同。2003年7月23日，中国农业银行河南省分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构 ...

，为企业付出自己的青春和汗水。2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同，但2005年11月原告未与答辩人协商即以“末位淘汰”为由强行将答辩人推 至2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同。2003年7月23日，中国农业银行河南省分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构 ...

，为企业付出自己的青春和汗水。2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同，但2005年11月原告未与答辩人协商即以“末位淘汰”为由强行将答辩人推 至2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同。2003年7月23日，中国农业银行河南省分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构 ...

争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ；5、商丘市烟草专卖局、河南省烟草公司商丘市公司商烟人（2007）X号文件关于印发《商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知；6、商丘市睢阳区烟草专卖局、 ...

争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ；5、商丘市烟草专卖局、河南省烟草公司商丘市公司商烟人（2007）X号文件关于印发《商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知；6、商丘市睢阳区烟草专卖局、 ...

争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ；5、商丘市烟草专卖局、河南省烟草公司商丘市公司商烟人（2007）X号文件关于印发《商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知；6、商丘市睢阳区烟草专卖局、 ...

从事青少年宫院内马路的清扫工作，至今工作已近20年，双方劳动关系从未间断，原告多次要求被告签订无固定期限劳动合同，但被告一直以种种理由拒绝，社会保险也一直拖到 还在履行期内，因此，原告要求与被告再行签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求于法无据，本院不予支持；关于原告要求补缴从1995年1月1日起的社会 ...

从事青少年宫院内马路的清扫工作，至今工作已近20年，双方劳动关系从未间断，原告多次要求被告签订无固定期限劳动合同，但被告一直以种种理由拒绝，社会保险也一直拖到 还在履行期内，因此，原告要求与被告再行签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求于法无据，本院不予支持；关于原告要求补缴从1995年1月1日起的社会 ...

之日起十五日内与王某某签订无固定期限劳动合同；二、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内给付王某某生活补助费2400元；三、关于某缴养老保险问题另行解决 于2008年8月27日与你签订了无固定期限劳动合同。根据合同约定，你自愿从事村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与 ...

之日起十五日内与王某某签订无固定期限劳动合同；二、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内给付王某某生活补助费2400元；三、关于某缴养老保险问题另行解决 于2008年8月25日与你签订了无固定期限劳动合同。根据合同约定，你自愿从事村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与 ...