”都与被告存在劳动关系；对证据6、7称，发表文章并不能证明原告一直在工作且未享受暑假。对证据5不予认可；对证据9称，无法证明是发放1月份的工资； ，也没有考勤规定；对证据7表示，其社保缴纳至2009年1月止；对证据8不予认可；对证据9不予认可，某某服务社缴纳社会保险费的期限是2008年5月－2008年 ...

的交纳2009年4月20日至2010年4月19日期间保险费的期限在鉴定之前，故原告要求退还其已交纳的2009年4月20日至2010年4月19日期间保险费 鉴定的效力。而沁阳市社保中心认定杨某某是重症慢性患者，享受门诊医疗费用报销待遇，足以证明其所患疾病严重影响了生命健康和生活，达到了重大疾病程度。原审 ...

认可，但称，正是因为被告拒绝缴纳社保，而原告于2006年患病，为能享受医疗保险才领取失业金。原告另表示，若被告为其补缴社会保险，愿将已领取的失业 保险费，实行社会统筹，是用人单位和劳动者共同的法定义务。原告在就业的同时，本身也应承担缴纳社会保险费的义务，而不应在工作的同时，去领取用于失业人员的相关社会 ...

承包的，本院认为，就算该事实存在其对被告对外所应承担的责任也不产生影响。 本院认为，劳动者因工伤残的，依法应享受工伤保险待遇。本案被告虽为原告缴纳 终止的，故被告应为原告补缴2004年10月至12月的社会基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费。关于交通费，原告主张267元并未过高，本院予以 ...

病医疗统筹费每人3000元”的标准缴纳了一次性安置费用（社会养老保险费）。同时，彭水粮食局依据彭委发（1999）X号文件的规定：“离退某人员原享受 的认证正确，据此认定的案件事实基本属实，本院予以确认。 本院认为，上诉人要求确认被上诉人克扣其养老保险金的行为违法的请求成立的前提应是被上诉人存在克扣养老 ...

李某乙2010年3月1日至2011年8月1日的工资10200元，赔偿李某乙未能享受基本医疗保险待遇的损失50932.78元，共计61132.78元，于判决生效后 是违反法律规定，故该协议除约定为李某乙缴纳养老保险费的部分外，其他部分无效，财产保险靖州支公司不能以此协议来否定其与李某乙存在劳动关系的事实 ...

重庆市X区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于同年6月24日组织医疗卫生专家对其工伤认定部位进行鉴定，伤情诊断为：左食指末节体部以远缺如，并 雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。……”第六十条规定“……未 ...

。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，故肖某要求万众公司缴纳和赔偿其各类社会保险费用的请求不属于法院审理范围。综 伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工某职工某停工某薪期满后仍需治疗的，继续享受工某医疗待遇。 生活不能自某的工某 ...

无关联。本院认为，第一组证据材料在证明反诉原告进入睢县农行工作的时间，以及曾享受的工资待遇方面，具有真实性，可作为有效证据使用，对其他证明目的， 要求原告补缴社会保险费中的基本养老保险费、失业保险费，对其要求原告补缴社会保险费中的基本养老保险费、失业保险费的主张本院予以支持；但被告主张医疗保险费和住房 ...

》第二十三条规定，用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者请求用人单位赔偿其因此遭受的损失，用人单位对损失发生确有过错的 养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。长沙××科技有限公司未为周××缴纳失业保险费，导致周××在被解除劳动关系后不能正常享受 ...