建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告郝某某之间的劳动关系于2005年5月15日期满；2、期满终止劳动合同证明书一份，证明：被告郝 失业保险手续及档案转移手续；2、被告郝某某在被告市建公司工作期间，原告市建公司为被告郝某某参加了失业保险，但欠缴2006年4月之前的养老保险金。 另查明： ...

建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告董某某之间的劳动关系于2005年11月1日期满；2、期满终止劳动合同证明书一份，证明：被告董某某 失业保险手续及档案转移手续；2、被告董某某在原告市建公司工作期间，原告市建公司为被告董某某加了失业保险，但欠缴2006年5月之前的养老保险金。 另查明 ...

建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告白某某之间的劳动关系于2006年12月31日期满；2、期满终止劳动合同证明书一份，证明：被告白 失业保险手续及档案转移手续；2、被告白某某在被告市建公司工作期间，原告市建公司为被告白某某参加了失业保险，但欠缴2006年4月之前的养老保险金。 另查明 ...

建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告闫某某之间的劳动关系于2000年5月15日期满；2、期满终止劳动合同证明书一份，证明：被告闫 失业保险手续及档案转移手续；2、被告闫某某在被告市建公司工作期间，原告市建公司为被告闫某某参加了失业保险，但欠缴2006年5月之前的养老保险金。 另查明： ...

建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告李某某之间的劳动关系于2005年11月1日期满；2、期满终止劳动合同证明书一份，证明：被告李 失业保险手续及档案转移手续；2、被告李某某在被告市建公司工作期间，原告市建公司为被告李某某参加了失业保险，但欠缴2006年4月之前的养老保险金。 另查明： ...

鑫鸿源公司未与其重签劳动合同，但是李某的劳动关系被转移至鑫鸿源公司，鑫鸿源公司继续为其缴纳养老保险金。但是2007年1月至2008年11月期间的 故鑫鸿源公司应当向李某支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准参照《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，鑫鸿源公司应支付李某一次性医疗补助金x元（ ...

。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在该次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除。 ...

。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...

。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...

。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...