车辆，而是被告自动放弃了承包客运车辆岗位的权利。其二适用法律错误，不适用《劳动合同法》第四十六条任意条款的情形，不存在经济补偿的问题。其三裁决书裁定原告向 ，原告方则要求被告方缴纳从2007年1月1日至2009年3月期间内的养老保险等相关费用后才能续签合同。双方协商未果，随后被告肖某乙向茶陵县劳动争议 ...

的行为合法,并判令原告不承担赔偿责任;2、判令被告给原告补缴养老保险、医疗保险等社会保险费及依法给予我经济补偿及赔偿款(从2004年6月至 必须以货币形式按时足额支付乙方劳动报酬,每月支付一次;甲乙双方应按国家有关法律规定参加各种社会保险;乙方应保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密 ...

月8日，原告向劳动部门申诉，要求与被告依法签订劳动合同，办理社会养老保险及医疗保险。尔后，被告提供深圳市宝安区劳动局编制的《劳务工合同书》要求与原告补签 的前提下根据生产需要调动员工工作岗位，本案中被告提供的格式劳动合同及其附加条款并未违反法律、行政法规的规定；且原告曾以该劳动合同违反了平等自愿、协商 ...

的真实意思表示，但由于该合同的第四条第(二)项、第七条违反有关法律规定，属无效条款，本院对此不予认定，对其余某予以确认。由于被告不是国有企业，因生意 才提出，因该主张与仲裁k中的主张没有依附性和相关性，加上南海区在实施购买社会养老保险的时间上，因企业性质的不同而有不同的购买时间，故此争议应遵循“先裁后 ...

月底一次性付清。理由是：按《CNC编程员劳动合同》最后一条双方约定的条款在一年中最后保留一个月工资，在年底付清。由此可知，本案劳动争议的时间是 ，适用法律正确，上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的请求已经超过仲裁时效，依法应予驳回。而上诉人要求被上诉人支付加班工资、补偿医疗费及补办医疗保险和养老保险的请求 ...

谭某已纳入内养范围，其养老金将被缴至法定退休年龄，原告罗某、许某养老保险将缴至2014年7月，故不存在补缴的问题。三、三原告与答辩人 提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员曹某斌 二○一一年八月三十日 书记员侯娟娟 附法律条文： 《中华人民共和国劳动合某法》 第七条用人单位自用工之日起即与 ...

了被告2010年1月25日变更原告工作岗位及相应调整原告的工资标准没有违反法律规定； 20、原告社会保险缴纳查询记录及社会保险异动情况表、增减花名册，证明被告公司 系合法作出认定；对证据20真实性无异议，但是被告只缴纳了原告的养老保险并不是各项保险；对证据21无异议。 根据原、被告的质证意见并综合全案 ...

工资x元，支付6个月的赔偿工资x元，支付停发工资期间的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金x元。该委员会于2009年7月28日作出金 支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人河南信宇房地产有限公司辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审法院认定 ...

在出租房屋的，由房主携带租赁合同，带领其到暂住地公安派出所申领暂住证”，对照上列条款要求，原告应当向法庭提交所在公司居住地的《暂住证》，然而，原告没有提供。第 关系，同时，原告按照公司的规定办理了《职工失业证书》，之前原告还缴纳了养老保险。据此认定原告梁某乙虽然是农村居民，但其在南宁市做工，成为南宁市 ...

组成。 经审理查明，打印日期为2008年6月17日的《XXXX年度上海市X镇养老保险个人帐户结算单》记载了下列内容：参保人为顾XX、参保单位为x 就业组织人员承诺》，原告承诺“已仔细阅读、理解和认同非正规就业组织人员守则的所有条款及内容”。2008年12月26日，原告又与x服务社签订了期限自即日起至 ...