某某将自己的养老保险金全额从2000年2月补缴到2007年。 周某某因其劳动关系相关待遇的落实问题于2009年10月向三门峡运输公司反映情况，2009年 月13日周某某向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以申请人的仲裁事项已超出《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效为由，作出三劳仲不 ...

医疗费，便通过信访要求解决，2008年7月原告再次信访才得知被告已和原告解除劳动合同，档案送在社保局。经原告全力要求，被告为原告补缴了1991年至2000年 做出后开始计算，原告于2010年6月29日向陕县劳动争议仲裁委员某申请仲裁，确已超过了仲裁时效期间，且无不可抗力或其他正当理由。依照《中华人民 ...

（以下简称铁路电缆厂）、焦作市华成包装材料有限责任公司（以下简称华成公司）劳动争议纠纷一案，原审原告周某甲于2007年5月29日向解放区人民法院提起诉讼 年2月26日才向焦作市劳动仲裁委员会申请仲裁，经焦作市劳动仲裁委员会审理认为，周某甲要求铁路电缆厂承担责任的请求已超过诉仲裁时效，故本院对周某甲上诉 ...

档案仍然保存于马村区卫生局。李某某于2007年9月12日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2007年9月26日作出焦劳仲不字（2007）第X 处理条例》规定，其于2007年9月12日申请仲裁，超过劳动争议仲裁时效。2、卫校医院与李某某的事实劳动关系已于2005年3月份终止，李某某要求补发 ...

丧失了经营权，同时印证了证据二。四、周口市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，证明仲裁机关已经认定仲裁已超时效。 被告对原告提供的证据质证意见为：对 年5月答复不予安置。2009年6月30日原告向周口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会不予受理。原告遂诉至本院。另查明，周口市国宾大酒店于1994 ...

驳回了杨某等19人的申诉请求，随后杨某等9人又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求补发经济补偿金、安置费、失业保险金，补发杨某孕期、哺乳期的 、哺乳期的工资“三金”，并报销生产医疗费。当日平顶山市劳动争议仲裁委员会以杨某的请求已超出劳动争议受理时效为由作出（2005）裁字第X号不予受理通知书，杨 ...

仲裁裁决书的时间，原告的起诉未超过法定的诉讼时效。2、新蔡县劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2010）X号裁决书1份，以此证明原告新蔡县公安局与被告 委员会鉴定，陈某某构成七级伤残。2010年3月陈某某向新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申诉人新蔡县公安局为其落实工伤保险相关待遇、支付所欠工资 ...

回家停止工作，原告不再领取工资，当时没有书面的辞退手续。2008年9月，原告以“申请低保”为名要求被告延津联社出具了“不属于信用社职工”的证明，原告以此证明于2009年3月16日向延津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过申诉时效为由下达了不予受理通知书。原告不服，向法院起诉，要求办理 ...

，原告就上述问题向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以原告申请超过仲裁时效为由，驳回了仲裁申请。原告认为不超仲裁时效，故诉至法院，请求依法 农村信用社员工离职协议书，以及原、被告当庭陈述予以证实。 本院认为，被告信用联社进行劳动用工制度改革，方案当时已经公布，各项补偿、补助标准已经明确，自愿离岗者 ...

未为原告办理过社会保险。2008年12月26日，原告常某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告及第三人为其缴纳社会保险费x元、支付经济赔偿金5456 2009年6月9日洛阳市劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书：以常某某的申诉请求已经超过申请仲裁的时效，驳回其申诉请求。 ...