责任应当由被告自负。对证据(3)的真实性有异议，曹士荣的证言和其他人的调查笔录反映的情况有矛盾。对证据(4)、(5)、(6)、(7)、(8)真实性、关联性、 解除劳动合同。原到该通知后，于2004年2月16日向杭州市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求裁决被告发出的钱潮股份[2004]X号《关于对程某 ...

效益工资于当年发放。根据梁某一审时提交的广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会桂劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书，在该案中，中央储备粮南宁直属库称“每年的 了其与中央储备粮南宁直属库另一劳动争议案件[南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号案件中]的庭审笔录，中央储备粮南宁直属库主张《中央储备粮 ...

日，包括原告在内的124人向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至恢复劳动关系 ，没有未裁员工到他处上班的事情。此外，对于仲裁庭向工会主席张某某所作的调查笔录，原告认为张某某事后认可签名为其所签并不能证明当时确实是由其 ...

努力仍打听不到被告任何音讯的情况下无奈向当地公安机关报案，后经公安机关调查得知，被告在与原告具有业务竞争关系的郑州康圣实业有限公司担任厂长职务。被告的 以上事实有以下证据予以证实：劳动仲裁申诉书；新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字[2010]第（82）号不予受理通知书；劳动合同书；询问笔录；余某与黄某 ...

，仲裁申请书，川东南所函、授权委托书，黔江区劳动争议仲裁委员会庭审笔录，代理词，调解协议书，证明原告接受被告委托后认真履行代理人职责，为被告主张权利收集了诸 向川东南所（略）支付任何费用；川东南所应了解案情，根据案情的需要调查取证；分析案情，确定代理思路及办案策略；代理出庭参与诉讼，依法提出有利于杨某 ...

是原告的员工，以及被告工作时间； 7、（略）对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11月工资 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动 ...

被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...

被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...

被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...

被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...