审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回吴某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知吴某某放长假，其解除劳动 向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回徐某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知徐某某放长假，其解除劳动 向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黎某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黎某某放长假，其解除劳动 向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回周某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知周某某放长假，其解除劳动 向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黄某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黄某某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此梁某某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回徐某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知徐某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此徐某某应承担 ...

行政部门审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回莫某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知莫某放长假，其解除劳动关系 对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此莫某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回谢某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知谢某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此谢某某应承担 ...

审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黄某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄某某放长假，其解除劳动关系 丝厂对其实施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黄某某应承担 ...