仲裁裁决，裁决结果为：一、郑州新澳塑胶有限公司支付吴某某未签订书面劳动合同双倍工资不足部分4500元。二、郑州新澳塑胶有限公司支付吴某某违法 予以证实：劳动合同书，新郑市劳动争议仲裁委员会裁决书，中国农业银行借记卡明细对账单，郑州新澳塑胶有限公司2010年1月、2月工资表及双方当事人的陈述。 本院认为 ...

的合法权益，故原告诉至法院。请求人民法院确认原告与被告单位2002年3月至今的劳动关系有效；要求被告补交原告2002年3月至今的养老、医疗、失业社会保险金；补发 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈某甲知道 ...

协议无效的相关证据，故本院对协议的效力予以确认。 依据上述有效证据和各方当事人的陈述，本院可以确认以下案件事实：祝某甲于1971年在长垣县食品公司的 争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，“劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予 ...

提供交通费票据5张金额130元，单均无收款单位盖章。上述事实有当事人提供的书证及当经陈述在卷证明。足以认定。 本字认为：《中华人民共和国劳动 争议，或者办理劳动者的人事档案，社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”二原告要求办理档案和社会关系 ...

为一般代理。 原告李某某与被告鹤壁市商业银行股份有限公司（以下简称鹤壁市商业银行）劳动争议纠纷一案，本院2008年11月21日受理后，于2009年5月20 劳动关系为前提，对此本院在下文中将予以阐述。 依据上述有效证据及双方当事人的诉辩意见，本院确认以下事实： 原告李某某系原鹤壁市X街城市信用社职工。 ...

X号楼的全部工程款已付清，本院予以采信。 依据上述本院确认的有效证据，结合当事人的诉辩意见，本院确认以下案件事实： 2007年5月10日，被告意天置业公司 #、7#、9#楼工程价款达成协议，且原告王某甲等十一人系以劳动者身份提起劳动争议纠纷并非以实际施工人主张权利，故原告王某甲等十一人请求被告意天置业 ...

管城区政府）、原审被告中国共产党郑州市某区委员会宣传部（以下简称管城区委宣传部）劳动争议纠纷一案，李某某于2004年10月28日向郑州市某区人民法院提起 后，由于作为党委部门的管城区宣传部不能作为劳动关系的当事人，因此李某某与管城区政府存在事实上的劳动关系。 关于李某某要求重新安排工作岗位的诉讼请求 ...

答辩人的仲裁申请没有超过仲裁时效。关于仲裁申请的时效问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）的有关规定，答辩人申请仲裁之 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于榆林中级人民法院。 审判长康学胜 审判员李某武 审判员李某 ...

判决如下：一、解除原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司与被告陈某之间的劳动合同关系。二、原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后三日 工资的事实应予确认。本案双方当事人签订的劳动合同中已明确约定，上诉人都邦保险公司应足额缴纳社会保险费，由此引发的纠纷属劳动争议的范围。综上，原 ...

，证人证言因不能证明原告情况，本院不予采纳。 根据对证据的采信，结合当事人的陈述，本院对案件事实作如下认定：2007年7月13日，曾某某应聘进入华雄 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。曾某某于2010年1 ...