分公司未提供计算被告耿某具体工作年限的相关证据，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条关于“因用人单位作出的开除、除名、 元，由原告中国铁通集团有限公司鹤壁分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 ...

重庆市第四中级人民法院 民事判决书 （2010）渝四中法民终字第x号 上诉人（原审原告之继承人）：冉某甲，男，土家族，X年X月X日生，住 直接证据，只提供了一份“通知”、一份登报“申明”予以佐证。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...

判决如下：一、解除原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司与被告陈某之间的劳动合同关系。二、原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后三日 某工资x.44元，实属错误。四、交纳社会保险费发生的争议不属于劳动争议案件，不属 于劳动仲裁的范围，一审对此审理并判决错误。请求二审依法改判， ...

重庆市第四中级人民法院 民事判决书 （2010）渝四中法民终字第x号 上诉人（原审原告）：钱某某，女，苗族，X年X月X日生，住（略）—8 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第二十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条的规定判决：一、原告钱某某与被告秀山县 ...

重庆市第四中级人民法院 民事判决书 （2010）渝四中法民终字第x号 上诉人（原审原告）：陈某，男，汉族，X年X月X日生，住（略）-1 本院予以维持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《中华人民共和国民事 ...

中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条，《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条的规定，经合议庭评议 起十五日内一次性支付给原告刘某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元。 三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。 如果被告未 ...

中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条，《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条的规定，经合议庭评议 起十五日内一次性支付给原告刘某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元。 三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。 如果被告未 ...

中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条，《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条的规定，经合议庭评议 起十五日内一次性支付给原告王某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元。 三、驳回原告王某某的其他诉讼请求。 如果被告未 ...

中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条，《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条的规定，经合议庭评议 起十五日内一次性支付给原告陈某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元。 三、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 如果被告未 ...

中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条，《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条的规定，经合议庭评议 起十五日内一次性支付给原告秦某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元。 三、驳回原告秦某某的其他诉讼请求。 如果被告未 ...