证据的证明效力。 庭审过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）被告张某于 张某于2005年2月21日到原告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同，工作期间，原告机械公司未按照鹤壁市最低标准向被告刘林支付工资。2010年 ...

某于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同。原告刘某2005年3月至2007年9月工资220元/月，2007年 日至今我市最低工资标准800元/月。 2010年11月原告刘某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额 ...

某于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同。原告张某2005年3月至2007年9月工资220元/月，2007年 日至今我市最低工资标准800元/月。 2010年11月原告张某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额 ...

辩称：原告要求支付经济补偿金没有法律依据和事实依据。原告因个人原因主动提出解除劳动合同，依法不应支付经济补偿金。原告要求被告支付加班费没有事实依据。被告是根据 元；支付加班费x元；要求依法享受失业保险待遇、补交上班期间的社会保险。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后依法作出新劳人仲案字（2011）第X号 ...

年7月1日被告谢某到原告联保作物科技有限公司工作。之后双方一直未签订书面劳动合同。2011年3月7日，谢某向联保作物科技有限公司邮寄了辞职申请书，之后 关系；支付被告经济补偿金x元；支付被告双倍工资x元；补办基本医疗保险。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，作出新劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书 ...

年7月外出务工，于2010年3月回到奉节，要求恢复劳动关系无果，于2011年5月6日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与被告之间的劳动 收储公司和平皋粮油工贸公司不存在承继关系。因此，对原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求，因证据不足，本院不予支持。为正确贯彻执行劳动法，依法调整 ...

某某，总经理。 委托代理人顾某某，该公司职员。 原告郭某某与被告某某畜牧有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月27日受理后，依法适用简易程序， 因被告未足额支付原告工资及加班费，故原告于2010年9月1日向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。现原告不服仲裁裁决，故起诉请求依法判令被告： ...

某某，总经理。 委托代理人顾某某，该公司职员。 原告王某某与被告某某畜牧有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月27日受理后，依法适用简易程序， 因被告未足额支付原告工资及加班费，故原告于2010年9月1日向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。现原告不服仲裁裁决，故起诉请求依法判令被告： ...

9月1日至2010年10月10日的工资4000元；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金3000元；4、支付违法约定试用期相当于一个月工资的赔偿金3000元； 9月20日至2010年10月10日期间未签订劳动合同的双倍工资差额2000元。上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会于2010年11月19日作出裁决， ...

xx蜂制品有限公司（以下简称“xx公司”）、上海xx劳务派遣有限公司（以下简称“xx公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月3日受理后，依法适用简易程序，于 事实； 3、奉劳仲（2010）办字第X号裁决书（附上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会盖章的说明）1份，旨在证明二被告收到裁决书的日期及应 ...