2月6日国发(1982)X号《通知》及《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，劳动人事部1982年8月7日劳人锅(1982)X号《通知》及《锅炉压力容器 问题的通知》，合肥市劳动局1999年2月11日合劳锅(1999)X号文件，青海省劳动人事厅1999年2月10日青锅监便字(99—09)号函，1999年3月 ...

无异议。5、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》、劳动人事部《关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函》，拟证明被告是按规定作出工种认定的。 采购等工作与其是公路养护工工种没有冲突。4、浙劳社老(2002)X号《浙江省劳动和社会保障厅关于加强企业职工特殊工种提前退休审批工作的通知》、浙劳险( ...

，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住（略），该公司人事部经理。 委托代理人雷某，湖南XX律师事务所律师。 上诉人朱某因与被上诉人湖南某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（2011）岳民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院在审理 ...

该校办公室主任。 委托代理人王xx，该校工作人员。 原告高xx诉被告陕西省xx学校劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 月8日评聘教师职务等级，享受高级教师待遇。2007年学校依据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度意见》等相关文件精神，与原告签订了 ...

相关手续，郭某某主张1983年即停薪留职，但又未到劳动部门办理相关手续。按照劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》[劳人计1983（61 不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定 ...

杨某 被告上海某服饰有限公司。 法定代表人乐某。 原告杨某诉被告上海某服饰有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年2月4日公开 月份及11月半个月共计两个半月工资计7160元。上述工资款经财务确认，人事部签字，并加盖公司公章，出具了一张欠条清单。原告多次催未果。要求判令 ...

其档案中发现有职工岗位技能工资审批表，该表有河南羊洋毛纺织（集团）公司劳动人事部1995年12月8日加盖的公章，并有批文（批文：从批准之日起 ，造成原告每月少领取养老金87.54元。2010年1月11日原告孙某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，开封市仲裁院以超过申请时效为由不予受理，原告诉至本院。 以上事实 ...

上诉人（原审被告）信阳亚X集团有限责任公司。 法定代表人陈某某，该公司董事长。 委托代理人刘某，该公司人事部负责人。 委托代理人黄某，河南天风律师事务所律师。 上诉人李某某、上诉人信阳亚X集团有限责任公司因劳动合同纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2008）信 ...

某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司人事部经理，住（略）。 委托代理人周红辉，湖南同博律师事务所律师。 上诉人刘某某因与被上诉人湖南新邵印刷机器有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省新邵县人民法院于二○一○年三月三日作出的（2010）新民初字第X号民事判决，向本院提起 ...

法定代表人武某某，该公司董事长。 委托代理人周某，该公司行政人事部经理。 委托代理人徐捷，该公司法律顾问。 上诉人侯某某因与被上诉人郑州正道花园商厦股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 ...