三星通正律师事务所律师。 上诉人河南省南召兴乔某矿有限公司与被上诉人乔某某为劳动争议纠纷一案，南召县人民法院于2005年10月17日作出（2004）南召民一 日起至2005年2月28日止，约定聘用期间公司按《劳动法》对劳动者履行劳动保护方面的义务，公司给劳动者的待遇经双方面议后确认，不再向第三方扩散。 ...
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河南三星通正律师事务所律师。 上诉人河南省南召兴乔金矿有限公司与被上诉人程某某为劳动争议纠纷一案，南召县人民法院于2005年10月17日作出（2004）南召民一 起至2005年2月28日止，约定聘用期间公司按《劳动法》对劳动者履行劳动保护方面的义务，公司给劳动者的待遇经双方面议后确认，不再向第三方扩散 ...
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日起至2005年2月28日止，约定聘用期间公司按《劳动法》对劳动者履行劳动保护方面的义务，公司给劳动者的待遇经双方面议后确认，不再向第三方扩散。 及工资表不真实。2、原审适用法律错误，实体处理不当。请求撤销原判，依法确认劳动合同无效，驳回被上诉人要求上诉人支付工资报酬及办理劳保手续的请求，承担本案全部 ...
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日起至2005年2月28日止，约定聘用期间公司按《劳动法》对劳动者履行劳动保护方面的义务，公司给劳动者的待遇经双方面议后确认，不再向第三方扩散。 及工资表不真实。2、原审适用法律错误，实体处理不当。请求撤销原判，依法确认劳动合同无效，驳回被上诉人要求上诉人支付工资报酬及办理劳保手续的请求，承担本案全部 ...
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日起至2005年2月28日止，约定聘用期间公司按《劳动法》对劳动者履行劳动保护方面的义务，公司给劳动者的待遇经双方面议后确认，不再向第三方扩散。 及工资表不真实。2、原审适用法律错误，实体处理不当。请求撤销原判，依法确认劳动合同无效，驳回被上诉人要求上诉人支付工资报酬及办理劳保手续的请求，承担本案全部 ...
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