因此原告一直不服。2009年5月5日，被告欺骗原告签订了解除劳动关系的协议书，在该协议书的第六条中写“其中包括甲方与乙方以前一切未了事宜。”这 另一次性补助原告13,448元，以上补偿补助款合计61,240元，作为原、被告解除劳动关系的一次性全部补偿，其中包括双方以前一切未了事宜；协议还就其他事项作了 ...

就医记录册及休假证明书，证明原告因病休假； 5、协议书，证明被告于2009年8月17日通知原告解除劳动合同，并要求与原告达成协议扣发原告薪水； 6、 ，用人单位负举证责任。被告以原告“通过非正当途径从公司获取个人经济利益为由”解除劳动合同，应对此承担举证责任。因被告未提供任何证据证明其主张，故原告以 ...

年6月份工资2,000元，协商解除劳动关系的经济补偿金2,000元及社保费补偿。 以上事实有当事人陈某、协议书等为证，本院予以确认。 本院认为， 某装饰布料有限公司； 四、驳回原告陈某要求被告上海某装饰布料有限公司支付违法终结劳动关系赔偿金4,000元的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

45,000元，被告出具了收款凭证。 2009年3月24日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告返还已收取的违约金45,000元；2009年12 ，向本院提起了诉讼。 上述事实，有双方的一致陈述，原告提供的劳动合同、服务期协议书、收款凭证等证据在卷资证，本院对上述证据予以确认。 本院 ...

驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司 期限自2005年1月1日至2006年12月31日的聘用协议书，约定双方属于非正规劳动组织从业人员关系。XX公益服务社将原告派遣至XX公司工作。2009 ...

政策来确定被告的生活费标准显然是错误的，原告不应支付被告生活费x元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴由 某某与原告鑫源运输公司在2009年元月6日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动合同关系后相关企业应承担的职工利益予以协商确认。 ...

一派遣至原告处工作。 被告单某辩称，被告一与被告二订立了劳动合同及派遣协议书。在派遣协议书中约定被告一的工资是由用工单某支付，用工单某未按与 未提出过辞职，而是原告的法定代表人建议被告一辞职。另外，原告尚未注销。故要求按劳动仲裁裁决的结果处理。 被告W公司辩称，根据被告一发给原告的电子邮件及证人证言， ...

日到现在的加班工资，并支付加班工x%的经济补偿金；⑥被告向原告支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分，并支付额外经济补偿金；⑦被告向原告双倍支付2008年l 年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出 ...

到现在的加班工资，并支付加班工x%的经济补偿金；⑥被告向原告支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分，并支付额外经济补偿金；⑦被告向原告双倍支付2008年 某某不服原审判决，上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人 ...

日到现在的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告向原告支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分，并支付额外经济补偿金；⑦被告向原告双倍支付2008年 及一次性给予7200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出 ...