小塘律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人段某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2364－X 社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办结构进行 ...

小塘律师事务所律师。 委托代理人罗某乙，住（略）。 上诉人罗某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2372－X号 社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办结构进行 ...

事实一致，本院予以确认。 本院认为，被上诉人于1973年8月在上诉人处工作期间发生工伤，2004年被评为六级伤残。国务院第X号令《工伤保险条例》和《 年3月1日广东省人民政府《广东省企业职工社会工伤保险规定》实施之前发生的工伤的评残及待遇问题，按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时，由单位计发一次性 ...

《劳动合同制职工劳动合同书》，合同期限自2003年12月1日至2004年2月28日，合同到期后，五原告要求与被告签订无固定期限的劳动合同，遭到被告拒绝 关系。因此，原告在与被告签订委托代办协议时，应及时要求被告为其落实社会保险待遇及取得相应补偿，五原告未按法律规定及时行使该权利，对原告要求1997年 ...

现住（略），系被告之夫。 原告淄川区X街道城二社区居委会诉被告高某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孙会东适用简易程序，公开开庭进行了 问题，原告未提交被告工伤发生前的工资收入，被告的有关工伤待遇应以2003年度全市职工平均工资1039元为基本标准计发。结合被告的主张，本院确定为：1、一次性 ...

住湖南省衡南县。 上诉人黄XX与被上诉人XX新材料科技股份有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳 关于工资和奖金。根据《长假合同》，黄XX在长假期间不享受工资、保险和其他福利待遇等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支等非固定的 ...

认定：田某于2009年11月27日进入财信环球旅行社处工作。工作期间，双方未签订书面劳动合某。因田某未收回团款，财信环球旅行社扣发了田某 对于工资的组成，依据国务院《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，作为劳动的等价交换，工资应当包含职工的基本工资及相应的福利待遇。对于财信环球旅行社提出的福利待遇 ...

被告刘某乙在株洲县电信公司工作期间的失业保险待遇三个月1920元。合某19159.71元。五、由于被告与原告签订了《解除劳动关系协议》故驳回申请人的 补偿金6161.26元（1760.36元/月×3.5个月=6161.26元）。另依照《职工带薪年休假条例》第某条之规定，劳动者工作累计已满10年不满20 ...

某、蒋浚卿、刘建勇四位职工至今未与企业签订“全员劳动合同书”为由，按自动离职处理。当年就有人告诉了原告，单位让签劳动合同，如不签就按除名。原告 月1日共计x元，依法判令被告按照当前国家有关职工退休制度的规定为原告办理退休手续、享受单位职工退休待遇的请求，法院不予支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

原告的工资1000元/月外，保险金以现金的形式发放给原告。所以，原告的诉求是没有依据的，根据我国社保的相关某定，职工的社保不允许双向交纳，已经交纳的不能 加班费。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被 ...