发生的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 规定的劳动争议的受理范围，蔡某甲可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回蔡某甲的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。蔡某甲上诉 ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围。朱某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回朱某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。朱某某上诉无理， ...

某某被聘任为宏都电器公司的业务员，负责对外联系配电设施销售业务，双方未签订书面劳动合同。同年11月16日，宏都电器公司制定《销售业务员制度》，路某某等 路某某遂诉至法院。 原审法院认为：劳动者、用人单位应及时协商、解决在劳动、用工过程中发生的争议和纠纷。路某某在宏都电器公司从事产品销售工作，双方就劳动 ...

年原告以被告长期拖欠工资和工伤医疗费，便通过信访要求解决，2008年7月原告再次信访才得知被告已和原告解除劳动合同，档案送在社保局。经原告全力要求，被告为 其劳动争议问题，说明此时原告已经知道其权利被侵害，但原告采取了上访的途径来解决纠纷，应系仲裁时效期间中断，原告的仲裁时效期间应从2009年3月23 ...

委托代理人戎某。 委托代理人许某。 原告孙某诉被告上海某汽车客运有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月26日公开开庭 通过合法途径解决，不应采取不上班的方式予以对抗，不上班便不能取得劳动报酬，故2009年6月10日原告孙某以被告拖欠工资为由单方解除劳动合同行为不 ...

证据若干规定》第二条规定，判决：张某某要求上海奥美尼齿轮有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金14,763.15元的诉讼请求不予支持。本案受理费10元，减半收取5元， 意见不一，致协商未成。张某某在双方协商不成情况下，完全可以通过其他正当途径解决双方纷争，然张某某却采取不理智的方法，不到岗上班，并封堵工厂 ...

证据若干规定》第二条之规定，判决：刘某要求上海奥美尼齿轮有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金17,150元的诉讼请求不予支持。本案受理费10元，减半收取5元，由刘 等意见不一，致协商未成。刘某在双方协商不成情况下，完全可以通过其他正当途径解决双方纷争，然刘某却采取不理智的方法，不到岗上班，并封堵工厂门口 ...

证据若干规定》第二条之规定，判决：高某某要求上海奥美尼齿轮有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金20,115元的诉讼请求不予支持。本案受理费10元，减半收取5元，由 等意见不一，致协商未成。高某某在双方协商不成情况下，完全可以通过其他正当途径解决双方纷争，然高某某却采取不理智的方法，不到岗上班，并封堵工厂 ...

规定，应当解除原告与被告的劳动合同。关于被告辩称的劳动合同书第九条D项和原告签字的工资单均已由原告确认、双方已无任何纠纷的主张，根据本院查明的事实，原、被告之间事实上存在低于最低工资标准支付工资、未办理社会保险等纠纷，且上述纠纷事实上均未解决，被告提供的证据与客观事实不符，同时，该证据上的约定条款也 ...

人张某甲、尹某某因与被上诉人北京良友投资管理有限公司（以下简称良友公司）股权转让合同纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2008）西民初字第x号民事判决，向本院提起 张某甲、尹某某保证平远公司不得再对外签署法律文件，并不得再对外签署劳动合同。第七条第1款约定，转让方应当与受让方成立新的股东会、董事会、 ...