十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，该院经审判委员会研究，判决驳回王××的诉讼请求，本案受理费10元，由王××负担。 王××上诉称：一、 不符合法律规定。五、关于仲裁时效问题。王××自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议， ...

共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了王××的诉讼请求。本案受理费10元，由王××承担。 王××上诉称：一、一审判决认定 符合法律规定。五、关于仲裁时效问题。王××自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议 ...

共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了马××的诉讼请求。本案受理费10元，由马××承担。 马××上诉称：一、一审判决认定 符合法律规定。五、关于仲裁时效问题。马××自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议 ...

二厂工作。2001年12月，韩××与原偃师水泥二厂签订了为期三年的劳动合同，期限自2002年1月1日至2004年12月31日。2004年11月 一、二审诉讼费用由洛阳新建水泥公司承担。 洛阳新建水泥公司答辩称：一、关于社会保险问题。1、洛阳新建水泥公司属于乡镇企业，依法不在《社会保险费征收缴暂行条例》 ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了王某娟的诉讼请求。本案受理费10元，由常××承担。 常××上诉称：一、一审 不符合法律规定。五、关于仲裁时效问题。常××自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议， ...

共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了常××的诉讼请求。本案受理费10元，由常××承担。 常××上诉称：一、一审判决认定 符合法律规定。五、关于仲裁时效问题。常××自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议 ...

你与单位于2001年7月26日签订的期限为伍年的劳动合同，根据本合同第拾条之规定，经甲方研究决定，工会同意，自2005年11月1日甲方决定解除 一）关于被告盐业公司于2005年11月4日对原告崔某某所作出的“解除劳动合同通知书”的效力问题。因被告盐业公司并未提供有效证据证明将对原告崔某某的解除劳动合同 ...

结合本案案情分析，本院认为，赵1X、赵XX两人虽未与XX公司签订书面劳动合同，没有赵1X、赵XX两人的工资支付凭证，入各项社会保险的凭证（XX 就诊过程中发现职业病，并处于持续治疗中，此后，一直与XX公司协商工伤保险待遇问题，从未间断过向XX公司主张权利，本案并未超过诉讼时效。综上所述，XX公司的上诉 ...

。故郑州市鑫电线缆有限公司应当与秦某某签订无固定期限劳动合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款规定 的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系”。故郑州市电线厂以厂务会研究决定作出的关于《终止原告与被告 ...

桥中队是否办证不清楚。 12、证人高秋元出某的证明：祁东交警大队并未研究聘请被告，也未发给其工资，被告只是从收取的管理费中解决自己的过去报酬 相关手续。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条因用人单位作出某开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...