得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为原告依法参加社会保险缴纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，某公司口头通知让翟X回家， 口头通知翟X离岗停止工作。 另查明：庭审中，翟X称2007年7月1日与漯河某劳务派遣公司签订劳动合同时，合同系空白的。劳务派遣公司当时未加盖公司， ...

缴纳养老保险等社会保险。故双方之间应为劳务关系，而非劳动关系。苏xx要求沈阳工业国有资产经营有限公司支付未签订劳动合同的双倍工资没有事实及法律依据， 从事原工作，工资由被上诉人发放，工资中包括了各项社会保险费，而且上诉人同时享受失业救济金待遇并以个体从业人员身份缴纳养老保险等社会保险，上述事实能够证明 ...

得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为原告依法参加社会保险缴纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，联通公司口头通知让吕某某回家， 证据（二）、（三）无异议。 吕某某对漯河劳务派遣公司提供的证据，其质证意见为：对证据（一）劳动合同中的签名和身份证号码无异议，但该合同签订的 ...

原告工资，共计5500元。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同，用工单位应当向劳动者支付双倍工资；用工单位在解除劳动关系后，应当支付 仲裁委审查认为，原告劳动关系一直在原工作单位焦作市减速机厂，致使被告无法为其缴纳各项社会保险费，本人有直接责任。其次，被告提供的《关于张保银的工资 ...

威药业有限公司为殷某某补缴1999年2月至今的失业保险、医疗保险费及由于未缴费给殷某某造成的损失。濮阳市劳动争议仲裁委员会经审理于2008年9月10日作出濮劳仲案 。泓天威公司既不与殷某某签订劳动合同，也不安排工作。一直拖欠殷某某的生活费及工资。泓天威公司为殷某某缴纳各项社会保险金，是应尽的义务，不能 ...

建立劳动关系，至今已连续工作满10年，被告未按国家规定缴纳各项社会保险费，也没有与原告签订劳动合同，劳动合同法实施后，原告提出订立无固定期限劳动合同 某押金3000元； 二、判决生效后十日内，被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司为原告张某补交自2001年2月以来的社会保险（个人交纳部分由个人负担） ...

建立劳动关系，至今已连续工作满10年，被告未按国家规定缴纳各项社会保险费，也没有与原告签订劳动合同，劳动合同法实施后，原告提出订立无固定期限劳动合同 某3000元押金； 三、判决生效后十日内，被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司为原告王某补交自1999年3月以来的社会保险（个人交纳部分由个人负担） ...

收购本公司股份的行为。何况职工持股会持股办法中关于用会员的股权及股权收益抵交其个人应交的各项社会保险费的规定，并非可以直接扣减会员的股金及随意 工作方案的通知》，肖某某与新组建的株洲市建筑工程有限责任公司重新签订了劳动合同并办理了内退手续。2005年11月肖某某依据国家关于特殊工种提前退休的有关规定 ...

证据三中证人都是原告的工人，与原告有利害关系，杨某的签字与为被告方在仲裁时的证明中的签名是一样的，杨某具有书写能力，内容是别人代书，不是 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人 ...

，经厂研究，同意陈某同志到该公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付；各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴，每半年与我厂社保部结算 日解除，襄阳南车公司已无义务向陈某支付劳动报酬及为陈某缴纳社会保险费，故陈某提出的支付违法某除劳动合同赔偿金、2009年1月1日至2011年6月30日 ...