均有异议，上面的签名无法确认其真实的身份情况，是否为被告员工也无法考证，即使存在窝工情况也是被告没有及时上报处理事故造成的，与原告无关，原告对该证据不予认可； 》第五十条、第五十一条并《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下： 一、被告江西省某安装公司于本判决生效之日起十日内支付原告 ...

的损失，因能源或原告管理不善达不到产量，被告概不承担责任；在价格和支付方式上双方约定该项目(包括设备、安装、调试、培训及技术配方)转让金某总计人民币 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、第一百五十八条的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审诉讼费人民币22，010元，由上诉 ...

路建设的规划编制、计划落实、项目申报和批复、项目业主及工程技术与管理人员的培训、建设过程中的技术指导、质量管理和工程竣工验收，以及通村X路资金管理和监督 月15日共计149天，误某为6499.38元；护某人员按一人参照误某的规定计算，可以住院期间78天计算护某期限，护某为3402.36元；农村居民人均 ...

邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务派遣公司是劳动用人单位，而被告只是用工单位，被告作为用工单位，无需与 本案缺乏关联性，只能证明原告具有X组乙等资质，不能证明原告系被告的员工。 原告对被告提交的证据1与本无关联，对证据2、3既不是合法的又是 ...

应尽的基本义务。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第56条的规定，当企业与税务机关在纳税发生争议时，应当首先缴清税款，然后凭纳税凭证向有关税务机关 技术管理人员协助施工，派出的工程技术管理人员的工资由乙方支付，不列入工程公司成本摊销。 （8）负责组织职工的培训和工作人员出国考察，其培训费和考察费用均 ...

应尽的基本义务。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第56条的规定，当企业与税务机关在纳税发生争议时，应当首先缴清税款，然后凭纳税凭证向有关税务机关 技术管理人员协助施工，派出的工程技术管理人员的工资由乙方支付，不列入工程公司成本摊销。 （8）负责组织职工的培训和工作人员出国考察，其培训费和考察费用均 ...

项目部发生有事实工程施工关系，而没有接受过平顶山华龙工贸有限公司任何有关该工程施工过程中的管理和指派，也未与华龙公司签订施工分包合同，华龙公司的上诉 （2007）X号”鉴定书及补充鉴定说明在原审中经过了充分的质证，原审法院以此作为定案的证据符合法律的规定。从一审卷内证据看，长垣公司在完成新安电厂脱硫 ...

业务员）一同负责管理X室员工；周某自2006年6月中旬开始担任X室部门经理。部门经理将上述文件和联系方式交给各自部门的业务员，并培训业务员如何使用电话与客户沟通和收取 。据此，本院依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（一）项之规定，裁定如下： 驳回张某甲、马某乙、向某、邵某、赵某某的上诉， ...

，提供经营管理资料、部分技术资料；免费为曹某某员工进行培训、提供实习场所；为曹某某提供经营管理等方面的业务咨询和指导。曹某某向亮丽美容公司支付商标授权使用费、产品 第（一）项、第一百一十四条第一款之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起，曹某某与北京亮丽新世界美容有限公司于二○○七年八月三十日签订的 ...