，我公司现为职工办理的社会保险主要有：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、工伤 百货大楼商业有限公司根据公司于2005年10月24日制定的《关于即将终止劳动合同的员工申请带薪休假的规定》所发放，该款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司为上诉人 ...

的同时，也应维护企业的合法权益，上诉人公司依法律规定及公司规章制度对员工作出合法合理的处理，理应得到支持。请求二审法院：撤销一审判决，改判上诉人 的职责。朱某某要求南海市里水江山涂料有限公司为其补缴社会养老保险费，应向社会保险部门申请处理。原审判决南海市里水江山涂料有限公司为朱某某补办社会养老保险手续 ...

特定区域销售我公司产品的是各办事处。办事处经理不过是办事处的管理者，是办事处的员工之一，其与办事处的关系是用人单位与劳动者之间的劳动关系，办事处经理不等同于 工资、奖金、补贴及责任金（略）元、住房基金2万元、补办四项社会保险、支付销售奖金及费用20万元。经海口市劳动争议仲裁委员会于1999年10月25 ...

放弃其所提上诉请求中有关押金1000元的利息、职称补贴6000元的请求。社会保险费缴纳及因停购社会保险的损失补偿问题，经本院释明，胡某某同意依法向社会保险管理部门 有关规定万家乐公司根据生产及经营状况，从2001年8月1日起安排部分员工休假三个月，胡某某于2001年8月13日起收到该通知书并表示无异议 ...

龙岭机械工某园。 法定代表人刘某，该公司董事长 委托代理人赵某某，该公司员工。代理权限为特别授权。 委托代理人吴命生，湖南天声律师事务所律师。代理权限 未签订劳动合同的双倍工某15390元。原告工某公司应当为被告姚某缴纳社会保险，但因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动 ...

重大变化等的具体规定，详见公司员工手册（含增补本）。此外，合同还就工作内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等进行了约定。 。 2011年12月26日，被告黄某以要求支付违法解除劳动合同赔偿金、补缴社会保险、支付加班工资和职务工资差额等为由向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2012年 ...

会员证和2009年6月18日的员工合影，均注明是河南润升置业集团。此后，原告与被告润升房地产公司就劳动合同和社会保险问题发生争执，原告申请劳动仲裁 润升房地产公司与原告签订无固定期限劳动合同，补缴自1997年11月起的社会保险(以社保中心计算标准为依据)，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服，诉至本院 ...

根据上述有效证据，结合当事人陈述，本院确认以下事实：被告潘某原系红宝石大酒店员工，工作场所位于襄阳市X镇X路X号，工作期间未签订书面劳动合同。 字[2011]X号仲裁裁决，裁决原告公司在收到裁决书后10内为被告潘某向社会保险机构缴纳2002年3月至2010年7月劳动关系存续期间的社会养老保险费，具体 ...

日，被告申请西一路劳动人事调解委员会进行调解，因原告称被告王XX不是单位员工，只是库房打零工人员，由于企业改制，2010年12月仓库拆除，被告无活可干 认可与被告之间存在劳动关系，另被告出具的申请书及被告参加农村社会保险的事实亦表明，原告从未将被告计入员工名册，被告对此也一直是应该知道的，故应认定原、 ...

意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”，故对梁某要求 ，不再另行通知”。由此可见，上诉人是主动要与被上诉人签订劳动合同的，被上诉人作为公司员工清楚该通知却拒绝与上诉人签订劳动合同，其主观上是故意的，其 ...