向户籍地公安机关投案。 上述事实，被告人贾××在开庭审理过程中无异议，并有被害单位员工卞××的陈述笔录，证人冯某、贾×杰的证言，上海港公安局出具的《到案经过 第一款及第六十四条之规定，判决如下： 一、被告人贾××犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪，判处罚金人民币一千元。 二、退出的违法所得予以没收。 如不服本判决 ...

案处理）经密谋后，共乘一辆摩托车窜到在贵港市中铁三局一分部办公大院一员工宿舍内，趁四周无人之机，由杨某用一根钢筋将宿舍大门上的挂锁砸烂后， 。公诉机关指控被告人杨某犯盗窃罪的事实清楚，证据确实充分，指控罪名成立。被告人杨某违法所得赃款应予以没收，上缴国库。鉴于被告人杨某认罪态度较好，且被盗的物品已收缴 ...

元工资，每月实际发放基本工资为二、三百元左右的挂钩考核方式和制度本身严重违法，不能作为被上诉人不发放上诉人年终绩效工资等劳动报酬的合法依据”，属事实 规定，依法驳回上诉。 本院另查明：《郴州市X村信用合作联社X年度员工绩效考核办法》规定：……二、考核原则……（二）坚持绩效挂钩的原则。实行多劳多得，按绩 ...

鹤食品行”（国珍专营店）讨要该店经营者周某欠任XX的7000元欠款，该商店员工被害人尹XX一人在店内。此时被告人庞某、刘某路过此店，见熟人 伙食补助费120元、营养费40元、护理费246元、交通费80元、鉴定费300元，返还违法取得7000元，以上共计x.40元；应当在本判决生效后10日内支付。 六、 ...

私人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。被告长江工程公司指示公司职工张某某违法扣押原告刘某某车辆，并将车辆扣押于公司院内，侵犯了车主刘某某对该车辆占有 三十四条、第三十七条，《中华人民共和国民法通则》第一百三十条的规定，判决如下： 一、被告安阳市长江工程有限公司于本判决生效后五日内返还原告刘某某 ...

试制技师。原告在被告单位工作期间，平时由原告的经理口头通知原告加班。被告规定员工每月最多上报36小时加班，剩余的加班时间每个季度末上报公司。2010年 规定，判决如下： 一、驳回原告蒲某某要求被告某某汽车工业（上海）有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币x元的诉讼请求； 二、被告某某汽车工业（上海） ...

原告杨某某，女，X年X月X日出生。 委托代理人任广宇，河南日诚（略）事务所（略）。 被告李某某，男，X年X月X日出生。...

显然违反了法律规定，由此作出的单方解除劳动合同的决定显属违法解除。二、被告《辞退通知书》所称原告在同事指出其错误时拒绝改正并辱骂员工、挑起事端， 确认，对标准操作程序（SOP）管理培训内容与2008年警告信中处罚事由提及的“SOP规定”能相互印证，且原告并无相反证据予以推翻，故对标准操作程序（SOP） ...

。原告于2010年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金。仲裁委员会对原告的申请不予支持。原告对仲裁裁决不服， 合同，属于违法。根据法律规定，完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的基本义务。被告公司正常的上班时间是早上8时，20日，原告等员工在上 ...