2009年9月的工资。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系外来从业人员，原在原告处担任套口 日起十日内为被告蒋XX补缴2005年2月至2009年9月期间上海市外来从业人员综合保险费x元。 负有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...

分，如再出现类似情况，分数将累计到下次，一并处罚等”；证据4、李某在职期间工资发放记录，其中2008年2月有扣款20元的记录(备注为处罚)；证据 押金310元并为李某补缴2006年5月至2006年7月期间的上海市外来从业人员综合保险，符合法律规定，应予准许。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...

136.19元）。 再查明，原告在职期间，被告未为原告缴纳2007年3月、2008年2月及3月的上海市外来从业人员综合保险。 2009年11月5 元－1,363.81元）。 本案的争议焦点之一在于原告是否要为被告补缴其在职期间的社会保险。根据劳动法的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...

经劳动部门批准对高级管理人员在内的岗位实行不定时工作制，梁某属于高级管理人员，双方 在劳动合同中也约定实行不定时工作制，如果要加班需征得聘用方同意。梁某在职期间，某某上海代表处已经依法安排员工节假日休息。梁某 未连续工作满12个月，不符合享受年休假和探亲假的条件。 ...

，具体为4月2464元、5月2680元、6月457元，以上金额按公司在职员工工资发放日期同步给予发放。2009年6月23日原告支付了被告2009年4 王X补缴2008年11月17日至2009年6月8日期间的上海市外来从业人员综合保险费1825.20元； 四、原告上海XX物流有限公司应于本判决生效之日起 ...

公司支付工资补差、赔偿金没有任何依据。改制后被告公司没有给在职职工发放过任何取暖费，原告系退养人员，要求公司发放取暖费没有事实及法律依据。综上，请求法院 讨论通过了职工安置方案，符合法定程序。原告方淑丽在“企业改制符合退养条件人员安置方式选择表”上选择的方式是“退养”。2008年1月28日，原告方淑丽 ...

不再使用政法专项编制问题的通知》，以上文件均证明五原告辞职后已不属于司法局在职在编人员。 4、司法局蚌司函（2003）X号《关于李某等同志要求办理退休 ，是可诉的具体行政行为。其虽主管全市司法行政工作，但对其国家工作人员录入、退休工作应当由蚌埠市人民政府相关部门主管。上诉人从蚌埠市司法局辞去现职后，现 ...

公司日常管理制度，证明龙城之巅数码设计公司对员工进行了保密教育。公司员工在职期间及因任何原因离职两年内，必须确保公司技术、经营、客户资料等秘密安全 被告奥美公司申请本院对中国电信集团黄页信息有限公司常州分公司(以下简称常州黄页公司)工作人员周丽艳及业务经办人严明所做的调查笔录，及常州黄页公司提供的常州 ...

贸易公司资产移交给雷山县人事劳动局养老保险办，雷山县对外经济贸易公司在职和离退休人员工资、生活费由雷山县劳动保险办发放。 7、雷山县对外经济贸易公司 日黔人退(1993)X号文件《关于调整我省国家机关、企、事业单位退(离)休人员生活补贴有关问题的通知》。 2、贵州省人民政府办公厅1988年3月26日黔 ...

截至案发，已有17万余某以“季度奖”或“月奖”等名义发放给全办的在职干部职工。 上述事实有下列经庭审举证、质证的证据予以证实，本院予以确认。 1 认为尤某构成交通肇事罪的辩护意见亦不予采纳。 本院认为，被告人尤某某身为国家机关工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人钱款，侵害了国家工作 ...