9709.56；3、判令被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的 第X号公司文件）。上诉人当庭对该证据提出异议，认为××公司已超过法定举证期限，被上诉人根本没有将该决定送达给上诉人。 根据劳动法法律、法规等相关规定， ...

王××，该公司董事长。 委托代理人孔××，该公司总经理。 委托代理人王××，该公司工作人员。 上诉人祁××因与被上诉人××公司（以下简称××公司）劳动争议一案，不服召 ；3、判令被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受 ...

9709.56；3、判令被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的 第X号公司文件）。上诉人当庭对该证据提出异议，认为××公司已超过法定举证期限，被上诉人根本没有将该决定送达给上诉人。 根据劳动法法律、法规等相关规定， ...

劳动合同证明书，并将解除劳动合同的原因填写为个人原因并无不妥。原告腾飞公司合法解除劳动合同无需向被告程某支付任何经济补偿金及失业保险金。故原告腾飞公司起诉至法院， 将被告程某派遣至有关单位工作。该劳动合同到期后，原、被告进行了续签，期限为2010年1月1日至2011年12月31日，工作地点为第三人神光 ...

人员将公司发票、协某、巡视卡及公司财务交回原告单位，对于办完上述手续的人员予以发放生活费。罗某继续以华普正方公司员工名义上路收费，并于2008年5 劳动关系成立，华普正方公司应为罗某支付养老保险金、工伤保险金和失某保险金，并支付双休日、法定节假日工资以及相应的经济补偿金和赔偿金，但华普正方公司未为罗某 ...

》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处 我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及 ...

》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处 我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及 ...

》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处 我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及 ...

》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处 我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及 ...

》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底原告仍在被告处 我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及 ...