，向本院提起诉讼。双方当事人争议的焦点为原、被告之间是否存在劳动关系，被告应否向原告支付工资，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1、《招工合同 仲案字第X号《决定书》一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有：2007年的仲裁决定的《卷宗》一份，证明本案原告与原前郭县 ...
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，向本院提起诉讼。双方当事人争议的焦点为原、被告之间是否存在劳动关系，被告应否向原告支付工资，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1、《招工合同 仲案字第X号《决定书》一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有：2007年的仲裁决定的《卷宗》一份，证明本案原告与原前郭县 ...
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法律条文，特别是在裁决的时候，无法引用裁决所需的具体条文，故原告不知是如何作出裁决的。原告认为本案中被告请求原告对岳明武的死亡按职业病(工伤)待遇执行 职业病的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2、岳明武的职业病鉴定申请显然也无法被认定，卫生部和劳动保障 ...
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提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于如何确定罗某某的月工资问题。罗某某上诉认为其月工资为4875元，理由是其工资 二倍的工资。”由于罗某某在2008年1月28日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，已要求解除劳动关系，因此并不存在用人单位六建公司不与其签订书面劳动 ...
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略）。 上诉人梁某某为与被上诉人佛山市顺德区威灵房产有限公司(以下简称威灵公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（略） 某某于2005年11月7日就本案向仲裁机关申请劳动争议仲裁是否超过法律规定的仲裁时效期限。那么本案劳动争议发生之日如何某算系本案的关键问题。梁某某 ...
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2003上5月21日才向被告提出解决减发工资的问题，超过法定六十日的劳动仲裁时效，故原告提出要求被告支付该三份工资及经济补偿金的理由不成立，不予 ，被上诉人克扣违法，因该奖金属于激励性奖金而非经常性奖金，企业有权决定何时发放及如何发放，上诉人认为属克扣奖金的观点没有法律依据，本院不予支持。 上诉人上诉 ...
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作为被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的一点点加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而上诉人勉强能够提供的几份考勤表却被法官 村民委员会上诉称：1、陈某某要求上诉人补交社会保险的诉讼请求未经仲裁前置程序。陈某某在劳动仲裁中是要求上诉人支付社会保险费，而在一审诉讼中的诉讼请求是 ...
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提起上诉称：一、许某某要求石头村委会补交社会保险的诉讼请求未经仲裁前置程序。许某某在劳动仲裁中是要求石头村委会支付社会保险费，而在一审诉讼中的诉讼 社会保险部门的职责，许某某要求石头村委会为其缴纳社会保险费，应向社会保险部门申请处理。原审判决由石头村委会补交许某某社会保险费不当，应予纠正。 据此，根据 ...
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提起上诉称：一、尹某某要求石头村委会补交社会保险的诉讼请求未经仲裁前置程序。尹某某在劳动仲裁中是要求石头村委会支付社会保险费，而在一审诉讼中的诉讼 社会保险部门的职责，尹某某要求石头村委会为其缴纳社会保险费，应向社会保险部门申请处理。原审判决由石头村委会补交尹某某社会保险费不当，应予纠正。 据此，根据 ...
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提起上诉称：一、黎某某要求石头村委会补交社会保险的诉讼请求未经仲裁前置程序。黎某某在劳动仲裁中是要求石头村委会支付社会保险费，而在一审诉讼中的诉讼 社会保险部门的职责，黎某某要求石头村委会为其缴纳社会保险费，应向社会保险部门申请处理。原审判决由石头村委会补交黎某某社会保险费不当，应予纠正。 据此，根据 ...
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