睡眠者”的。其次，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围， ...

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被告重庆市某玻璃制品厂辩称，原告高某系被告单位职工，其如何受伤，至今不清楚。原告以前鉴定为玖级伤残，且申请了仲裁，在仲裁过程中，原告自某申请撤回 劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书、重庆市人某资源和社会保障局行政复议决定书、重庆市X区劳动争议仲裁委员会合劳仲案字[2009]第X号仲裁决定书、 ...

、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于崔某甲要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动 ...

2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于张石八英要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理 ...