特诉某人民法院，要求依法判决1.原告无须向被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.92元；2.依法判决原告无须向被告支付停工留薪 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”的规定，原告应支付被告住（略）（ ...

—2009年12月的护理费共计x.1元，周某某一审请求2010年之后每年的护理费标准均按2007年济源市社会职工平均工资x元计算，即7293.6元。2007年4 居公司，公司名称变更并不影响公司的权利义务，故佳居公司应支付周某某工伤保险待遇。因本案系周某某在济源市沁源装饰工程有限公司工作时受伤，依法应 ...

被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为 元、一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费2829元，进行工伤认定的鉴定费300元、交通费1240元、打印费200元、生活补贴费370元及 ...

被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。二、经 、住院伙食补助费140元、停工留薪期工资1550元、一次性伤残补助金4800元、一次性工伤医疗补助金x.67元、伤残就业补助金x.33元)，于判决生效后15日内付清。 ...

即每月697元。 被告水口山六厂辩称，原告的工伤津贴应按《企业职工工伤保险试行办法》确定的标准计算，其它意见与被告水口山公司的意见相同。 ，2008年衡阳市职工月平均工资为1766元，增长率为19.x%，原告2009年工伤伤残护理费应为888.7元/月×（1+19.x%）＝1065.5元/月；2009 ...

X号。 委托代理人黄磊石，湖南南天门律师事务所律师，系特别授权代理。 被告常德市工伤保险处，住所地常德市武陵大道北段。 法定代表人毛XX，该处主任。 委托代理人唐X 一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤 ...

应按佛山市职工平均工资1836元/月计算，其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金分别为x.60元、x元、x元，合共x.60元。因陈某 费用是由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。该规定的立法本意是加强对社保基金经费赔付的监管，但 ...

集团有限公司在判决生效后三日内向罗某某支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元；六、劳动争议案件仲裁费2917元，由罗某某承担1838元 月平均工资的60％即1260元，因此应按照1260元的月工资标准确定罗某某的各项工伤保险待遇。经查，罗某某称其报酬是按照计件工资计算的。 ...

上诉人佛山市禅城区德红运输部向上诉人冉某某支付一次性伤残补助金6366元、一次性工伤医疗补助金1591.5元、一次性伤残就业补助金6366元，改判上诉人冉某某向上诉人 元、2500元，故上诉人冉某某的月平均工资为2684.5元。据该工资标准，参照《广东省工伤保险条例》的有关规定，上诉人冉某某获得的各项 ...

情况，当事人均没有提供相应的证据佐证，故只能参照本地佛山市2005年度职工月平均工资标准1630元的60%计算本案的赔偿款项，即按月平均工资978元计算，依据《 标准进行伤残等级评定违反法律规定，其无权要求责任人按工伤保险待遇标准进行赔偿。1、由于被上诉人与田某某或赖某某均不存在劳动关系，而罗洪芳也不 ...