权益受法律保护。被告在原告处工作期间发生工伤事故，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，依法应享受工伤保险待遇。由于原告没有为被告参加社会保险， 和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。 ...

伤、左手第二指第二节中段骨折。曾某某的伤经成都市劳动和社会保障局认定为工伤，经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。双方对上述事实均无异议，予以确认 公司为曾某某缴纳社会保险费。天味食品公司认为该裁决书确认曾某某的月收入按成都市职工月平均收入即1219元计算过高，应按每月600元计算，为此，天味食品 ...

年4月14日经成都市金牛区劳动和社会保障局认定，张某某受伤属于工伤。2005年5月13日张某某经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残程度为5级 局工伤认定决定书、成都市第六人民医院住院病历、成都市职工工伤伤残程度鉴定表、鉴定费收据、四川大学华西第四医院门诊收据、四川省骨科医院住院费收据、门诊收据、出院 ...

经CT检查未见异常，但自己不放心要求再次关去医院确诊，若确诊结果被劳动能力鉴定为工伤事故,则由此产生的一切医疗费用由公司承担，否则，所有的费用由自己承担”。 失公平，应认定为无效，本院不予采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ...

伤残。2001年12月26日我从五金厂得知被告作出审批意见，决定一次性支付工伤保险待遇三项合共（略）.65元，其中，一次性残疾补偿金（略）元 通知书、南海市社会工伤保险待遇支付表、南海市社会工伤保险一次性待遇支付凭据、企业职工工伤保险试行办法、广东省社会工伤保险条例；原告提供的劳动能力鉴定证明书、中国 ...

依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动保险条例》关于“企业安排工伤职工适当工作后，领取的工资比工伤前减少的，企业应发给因工残废补助费”和《中华人民 ，有海南省劳动能力鉴定办公室对陈某某作出的等级鉴定结论，海南省国营八一总场于2001年6月22日下发的《海南省国营八一总场关于胶厂陈某某同志工伤待遇的 ...

职工平均工资的60%计算。上诉人受伤时的上一年度佛山市职工月平均工资为1323元，60%为793.8元。由于上诉人的月工资低于793.8元，因此本院按 虽然上诉人对被上诉人所作的劳动能力鉴定提出异议，但未能提供证据予以反驳，因此本院对上诉人重新鉴定的申请不予准许。关于被上诉人工伤期间的工资应当为793 ...

上诉人邵阳县七里山煤矿（以下简称七里山煤矿）因与被上诉人王某、黎某劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年九月二十六日作出的（2011）阳民初字 决定书，认定王某患有职业病，系工某。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王某的职工某动能力进行了鉴定，认定王某系伤残肆级，无护理 ...

月21日，经原告XX煤某申请，郴州市劳动和社会保障局认定被告王XX为工伤，同年12月2日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，被告王XX支付鉴定费 伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...

劳鉴字[2008]X号河南省劳动能力鉴定表，原告的伤残等级为捌级。原告要求被告依法办理并承担工伤保险责任，支付住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金，经济补偿金 上诉意见和答辩意见相同。 二审经审理查明的案件事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为，依照法律规定，职工因工致残，应当根据伤残等级享受相应的 ...