2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...
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2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...
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2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...
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2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...
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2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...
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2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...
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2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...
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赔偿对方因此所造成的损失，本案双方都有过错，应当各自承担相应的责任，即各承担工伤事故的一半责任。陈某某辩称应驳回永安公司起诉的意见不符合法律规定，故不予支持。 外，另查明：永安公司在庭后向本院提交新密市人民法院执行款收据四份、执行和解协议书一份及张坤胜收条一份，数额共计12万元，以证明永安公司与张坤胜 ...
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公司未给原告缴纳养老金，而于2004年7月28日双方签订一次性领取退休养老金协议书，协议载明；万某某退休后，某某公司一次性向万某某发放退休养老金两万某 享有社会保险和福利的权利，目的是为了使劳动者在年老、工伤、失业、等情况下获得必要的帮助和补偿。所以被告某某公司为原告万某某办理社会保险，缴纳养老保险金 ...
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某公司未给原告缴纳养老金，而于2004年7月28日双方签订一次性领取退休养老金协议书，协议载明；崔某某退休后，某公司一次性向崔某某发放退休养老金两万八千 享有社会保险和福利的权利，目的是为了使劳动者在年老、工伤、失业、等情况下获得必要的帮助和补偿。所以被告某公司为原告崔某某办理社会保险，缴纳养老保险金 ...
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