修建工地施工中受伤后，其妻赵俗娥向被告彭水县劳动社保局提出工伤认定申请，被告彭水县劳动社保局据此依法受理并进行严格认真审查核实，且在原告武隆巷口建筑公司放弃 劳动社保局作出工伤认定的具体行政行为中适用法律错误等意见，经查与本案事实不符，且其未提供相应的证据证明支持其主张，其理由不成立，本院不予采纳。 ...

。 庭审中，被告县人事局列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第九条、第十条的规定。 被告人事局列举上列法律依据证明 被告县人事局于2005年11月30日作出的（彭水人事工伤）[2005]X号《工伤认定申请不予受理通知书》这一具体行政行为。 案件受理费200元，其他诉讼费 ...

能作为证明被诉具体行政行为合法的依据。 本院根据以上有效证据及当事人的质证意见认定以下事实： 原告刘某甲系重庆市赛德化工有限公司聘用的临时工。2005年11月5 法定期限作出工伤不予认定决定，被告的执法主体和执法程序合法。原告刘某甲与第三人存在劳动关系，第三人是合法的用工主体。被告受理原告工伤认定申请 ...

行为。 本院认为，被告是依法具有对发生事故伤害的职工作出工伤性质认定的行政机关。被告受理第三人龙村公司提出的工伤认定申请后，收集了袁孝勇与第三人签定的劳动 不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五之规定，不能认定为工伤的抗辩理由不成立，本院不予支持。 综上，根据《中华人民,共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...

行政诉讼证据若干问题的规定》五十九条的规定，该证据的取得违反法定程序，依法不予采信。 经审理查明：原告谭某某系个体工商户，2004年6月8日在工商行政部门 的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告是用工的合法主体，当被告受理第三人工伤认定申请后，被告依法定程序书面通知原告举证，而原告作为用人单位却不 ...

月3日作出的垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书，于2004年11月29日向本院提起行政诉讼。本院受理后，分别向被告、第三人送达了起诉状和应诉通知书 ，均具有真实性、关联性和合法性，予以采信；被告所举证据5违背《工伤认定办法》第十一条之规定，不予采信；第三人所举证据10缺乏关联性，不予采信； ...

采石场（以下简称福利采石场）因工伤认定一案，不服邵阳市大祥区人民法院（2009）大行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭并于 人龙某某的申请作出工伤认定并无不当。原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，审理程序合法。上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求，本院不予支持。综 ...

补助金x元（一次性）。2005年4月19日，第三人向被告提出工伤认定申请。次日，被告决定受理。2005年4月23日，被告向原告送达《调查通知书》和《举证 履行完毕，第三人已经享受工伤待遇，被告对此事实不予认可，故其作出的《工伤认定书》是错误的。被告认为，原告提出第三人申请工伤认定的时效，应当适用《工伤 ...

三人赵某怀于2007年10月30日，向被告洛阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，进行了必要的调查取证。2008年3月20日作出认定赵某 认字[2008]W第X号《工伤认定决定书》程序合法，适用法律正确。上诉人连骏（洛阳）金属制造公司提出赵某某自残的理由不足，本院不予支持。原审法院认定事实 ...

黄某某系第三人洛阳轴承集团汽车摩托车轴承有限公司职工，被告受理原告工伤认定的主体、程序合法。国务院《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到机动车事故 黄某某绕道并不属于上班途中并无不当。原告黄某某认为自己因堵车绕道上班的理由不予采信。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决 ...