丧失劳动能力，生活非常困难，被告至今未支付任何赔偿。2007年11月，原告向安福县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告对该委2008年1月28日作出的裁决不服， 处工作了5年，职业病的结果不仅仅是被告一个单位造成的，原先从事的单位也有可能造成原告患职业病。在劳动仲裁书里面乘了七分之五，被告认为应该是合法 ...

由张某和海航公司各承担１５０元。此外，海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决张某支付培养补偿费５４２５０００元和违约金１２０４６５元并收回张 规定：违反本条例的规定，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。张某 ...

元；8、伤残鉴定费300元。现谭某某不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告 其工资标准，无充分有效证据予以证明的，可以按照该自然人受伤时我市上一年度职工平均工资标准来确认其本人工资。作为建筑单位的上诉人中国交通建设集团有限公司与作为 ...

元；8、伤残鉴定费300元。现谭某某不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告 其工资标准，无充分有效证据予以证明的，可以按照该自然人受伤时我市上一年度职工平均工资标准来确认其本人工资。作为建筑单位的上诉人中国交通建设集团有限公司与作为 ...

故鉴定结论不准确，要求重新鉴定，因顺德区劳动能力鉴定委员会是法定的劳动能力鉴定专职机构，原告不服鉴定结论可以申请复议，但在规定的时间内未有提出，因此本院 。三、原审法院违背了不告不理的原则。被上诉人在劳动仲裁程序中，只请求工伤辞退费x元，仲裁委的仲裁范围和一审法院的审判范围应当仅限于被上诉人的请求范围 ...

单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额 自付的部分医疗费问题。参加了工伤保险的职工，因治疗工伤所需的医疗费应由工伤保险基金支付，但因用人单位未申请工伤或者未办理相关理赔手续等过错 ...

对上诉人所作出的任何鉴定都是不客观、不科学的。3、通过劳动仲裁的庭审和一审法院的庭审可以得知，上诉人在做鉴定时，连在大沥医院治疗时(2001年 某某在本判决发生法律效力之日起十日内支付工伤赔偿款（略）予上诉人许某某，双方终结工伤保险关系和劳动关系； 三、仲裁案件受理费20元，处理费580元，合共600 ...

以真美公司第一安全责任人的名义与被告签订了安全责任书，安全责任书规定“第一安全责任人对本单位消防、安全生产负全面管理责任，并承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。 社会保障部门认定其行为为工伤。经劳动仲裁后，2003年2月24日，真美公司与刘新生的家属达成赔偿协议，由真美公司赔偿刘新生家属（略）. ...

9日评残的，可其于2003年3月5日才提起劳动仲裁，已超出法律所规定的仲裁申请时限，其赔偿请求因而丧失胜诉权。三、当事人有意思自治的权利，原审超出 的仲裁时效期间。上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某称被上诉人谭某某主张工伤赔偿已超过法定时效，依据不足，理由不充分，本院不予采纳。上诉人陈某某需以其 ...

环保设备工程有限公司答辩称：1、原审判决关于工伤期的认定是正确的。2、双方达成的赔偿协议是合法有效的，劳动仲裁、一审判决以不同的理由没有承认该赔偿 的要求，由于被上诉人未能在法定期间内提出上诉，因此本院对该要求不予审查，当事人可以另行主张。 综上，原审法院认定事实清楚，适用法律错误，处理结果欠当，本院 ...