通知书，而认定上诉人未起诉或仲裁裁决书当然生效。故根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十一条第（六）项“案件的审判 第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接 ...

之间的劳动关系依法成立。李某某上班途中发生交通事故受伤，经新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。李某某依法应当享有工伤保险 4元，予以更正程序合法，民事诉讼不存在撤销仲裁的问题，而是对案件的重新处理，应实事求是，故判决是公正的。2、票据一审已经提交，并经过质证， ...

，且原告齐XX是在从事收购粮食工作时受伤，并被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。因此，原告的损失应由被告嵩县粮食局德亭粮食管理所承担，被告嵩县Ｏ三三四 原告不同意鉴定。其次，关于停工留薪期间待遇问题，本案齐XX的停工留薪期未经延长确认，一审判决即予以支持缺乏事实及法律依据，同时在有证据证明齐XX工资水平的 ...

劳动关系存续期间，被告向原告承诺于双方劳动关系解除时一并解决原告的工伤问题。 2009年4月23日，原告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 伤残补偿金及一次性生活、医疗补助金，故原告该项诉请中的合理部分，本院予以支持。 原告因工伤鉴定发生的医疗费163.50元和鉴定费350元有相关票据加以佐证 ...

五日内执行完毕。案件受理费750元，由被告王某某负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 鉴定不能作为法定依据的问题，本院认为，被上诉人田某某未能到市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定皆因上诉人王某某非法用工、未给被上诉人办理工伤保险所导致，并且一审 ...

程某某工资补偿金增加413元。 原审法院认为，被告具有工伤认定的职权，被告作出的工伤认定因沈阳市东陵区劳动鉴定委员会劳动鉴定专用章而被法院确认违法，但被告认定工伤 原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程某可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。当事人 ...

一节半缺失、左中指指屈深肌腱损伤、末节屈曲功能丧失鉴定为九级伤残。苏某某因伤残后工伤待遇问题到沈阳市劳动争议仲裁委员会申诉，沈阳市劳动争议仲裁委员会于 相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九级，可自行向有关 ...

。 被告河南枫华种猪改良有限公司辩称，我与被告双方签订的劳动合同书，工伤认定申请表及工伤鉴定结论无异议。原告住院期间的医疗费、护理费已全部付完。原告的 原告于同日向泌阳县人民法院提出诉讼。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）（二），原告起诉未超过诉讼时效。被告辩称，已超过 ...

社会保障局《关于企业职工伤残（亡）性质认定有关问题的通知》（渝劳法[2000]X号文件），其申请认定工伤的时效为两年。原告于2004年11月28日 、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”第六十四条规定：“本 ...

日荣昌县劳动和社会保障局认定被告受伤属因公负伤；被告伤情经荣昌县劳动鉴定委员会鉴定，其伤残等级为八级。荣昌县劳动争议仲裁委仲裁原告支付被告工伤待遇费用证据 管理办法的通知》第九条、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关问题处理意见的通知》渝劳社办发【2004】X号第七条之规定，现判决 ...