了本案，现已审理终结。 原审查明：1986年9月，原告到新乡市第二塑料厂参加工作。2001年5月，新乡市第二塑料厂作为出资人之一成立了被告公司，新乡市第二塑料厂 没有上班。上诉人在住院期间没有请病假，故不存在病假工资问题。当时调动工作岗位是经过上诉人同意的。上诉人签订劳动合同是2004年，到2009年 ...

，完全符合《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》第四十四条第二款“教师擅自离开工作岗位，自离岗之日起即停发工资，如在离岗后一个月内，本人承认错误 是涂坊中心学校。被上诉人质证认为对证明对象有异议。因为教师聘用后由被上诉人进行调动。 2、《涂坊中心学校关于二○○六年教育经费决算暨二○○七教育经费预算情况 ...

庭审中，开封市宋门电器开关有限公司档案保管员杨桂玲出庭作证“吴某某1999年就以调动工作为名把档案提走。”没有提供吴某某本人领走档案和单位终止、解除劳动关系 个人应承担的部分应由其自行交纳。因吴某某自1999年11月未在被告单位工作岗位上，故其要求被告单位支付双倍工资没有依据，该诉讼请求本院不予支持。 ...

感情一直很好，只是最近两年原告调动到武汉后，双方才有口角发生，但不影响夫妻感情。最近两年为了让原告适应新的工作岗位和新的环境，被告与孩子 及上述证据，本院查明下列事实： 原被告系初中、高中和技校同学，相互之间较了解，参加工作后双方自由恋爱并于1993年05月25日登记结婚。婚后双方夫妻感情一直较好并 ...

原告父母不孝敬。四是被告不认原告亲戚。2008年6月9日，原告在外工作劳累一天回到家中，被告不但不关心体贴，反而恶语相向，最后，被告用木凳将原告 原、被告登记结婚，婚后夫妻感情一直很好。被告通过亲戚关系帮助原告调动工作，安排住房，调换工作岗位，生活条件不断改善。原告父母认为原告是单传，嫌被告没有生男孩 ...

送达法律文书，本案于2009年8月11日转为普通程序，依法组成合议庭审理。因工作调动原因，本案改由代理审判员朱秀玲主审。本案于2009年12月22日公开 第二被告不让原告参与公司经营。2008年5月11日第二被告书面告知其只承担工作岗位职务，不承担公司权利义务，而后第二被告与原告失去联系，并将周某排除 ...

次批评无效后，原告于2009年1月10日经厂部和工会研究后，决定将被告调动到车间工作。双方对此产生争议，被告于2009年2月20日向津市市劳动争议 的劳动合同，约定被告为原告的专职客车司机。2009年1月，双方因原告调整被告工作岗位产生纠纷。被告遂于2009年2月13日向津市市劳动争议仲裁委员会申请 ...

份公证书的真实性提出异议，但两份公证书非同一时间出具，不排除同一公证员其工作岗位的调动，因此被告仅以此否认其真实性，本院不予采信。公证书可以作为认定案件 对位于公路右侧河对岸的工厂大门状况拍摄照片三张，制作现场工作记录一份及公证书一份。照片及工作记录均反映该处的大门左侧挂牌为“南通华华家纺有限公司”， ...

终洁。 原审法院查明：欧某某于1994年9月通过调动到佛山市石湾华鹏陶瓷(集团)公司华鹏陶瓷厂工作。1999年，鹰牌公司与华鹏陶瓷厂合并。2001年 鹰牌公司经营策略调整，组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。欧某某参加培训一段时间后，强烈要求提前终止劳动合同。2003年12 ...

元公司主张其已经按照劳动合同书的约定在每月支付的工某中包含了郑x元的社会保险补偿。为证明其上述主张，瑞邦和元公司提供劳动合同书（其中第二十一条约定：在北京市区服从岗位调动，保险自上，企业将应负担部分打入本人工某卡中）、内容说明复印件（其中显示：自动放弃不上保险的 ...