某某应收回出货结余（人民币）金额计x.26元，成泓国际有限公司及萧某某应收回工厂预付（人民币）金额计x.00元。成泓国际有限公司及萧某某应收回金额将扣除萧某某 事实清楚，适用法律正确。1、答辩人与成泓公司是代理关系。人事资料卡不是劳动合同，不能凭此认定答辩人系成泓公司的职工。我方提供的《协议书》也表明 ...

字样，后胜源公司又介绍徐某甲到厦门其他用工单位，因用工单位劳动条件及徐某甲不能适应工厂工作等原因，徐某甲工作一段时间后于2009年1月24日回家 考试，使得进厂就业的目的落空。合同法第四百二十七条规定，“居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用”。根据该 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，“中国人民解放军第六四五五工厂”是原告的专有名称。原告于2002年5月14日取得国家工商行政管理总局颁发的 收入情况表、分厂利润核算表、财务处支出证明、销售发票、律师代理费发票及委托代理合同，证明原告索赔45万元的依据。 此外，本案在审理过程中，根据原告提出 ...

终结。 原审判决认定：被告于2002年11月16日进入原告工厂从事操作印刷机工作，双方没有签订劳动合同。被告在2002年11月工资为578元，12月份工资为 工伤保险条例》第十二条的规定履行自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请的义务，故上诉人本身对被上诉人未能及时进行工伤 ...

年10月30日至2010年1月21日的营运收入309570万元。 H、《水上承运合同》复印件一份，由“清江X号”滚装船某表唐某乙与成城钢铁公司于2009 处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十五条工厂、矿某、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出 ...

不予认可。 经审理查明，被告原系原告公司员工，双方于2010年8月因解除劳动合同问题产生争议。2010年8月17日，被告向原告公司十二名员工发送电子 领导的意见，损害了某些领导的利益，又因其专业知识、工作经验和在DR工厂影响力等因素，导致部分人觉得不再需要这个有主见的“危险”人物，进而策划打击、报复 ...

，1988年调至一分厂。因工厂效益不好，且严重亏损，原告于1988年3月19日与被告湖南省长沙船舶厂一分厂签定停薪留职承包合同，双方约定原告每月向被告缴纳 支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告张 ...

，而原告亦承认与被告无签订劳动合同，经诉讼中查明，原告没有证据表明其与被告存在劳动关系的事实。故原告在被告发包的工厂内因操作机器而受伤，不能认定 送往医院抢救，医药费由被上诉人支付。有证人李某某、黄某某可以证实。3、南海市劳动争议仲裁委员会在2002年12月6日以南海市狮北红砖厂没有工商执照，劳动争议 ...

受理通知书。高某某提起诉讼。 一审认为，高某某与开封市黄某电器设备厂存在事实劳动关系，高某某在2004年3月份到二十一中办理退休手续时得知开封市黄某电器 分配到二十一中，后学校将其安排在校办工厂工作。1995年3月高某某在二十一中下岗。二十一中没有与高某某签订书面劳动合同，也未给高某某参加社会养老保险 ...

杨某某在二被告李某某、朱某某合伙开办的厂子雇佣干活，原、被告在没有办理任何劳动合同关系的情况下，造成杨某某人身伤害。原、被告之间雇佣关系成立，二被告辩称 义务如何分摊的口头约定，没有证据证明双方是合伙关系。申请人没有向李某中开办的工厂提供过入伙资金、实物、技术等合伙必须具备的条件，就连原审被告李某中也 ...