。因此，我国对报纸、期刊、图书的总发行业务的管理，实行的是严格的审核许可制度，上述规定具有强制性。新闻发展公司和北广传媒公司所签协议书违反了行政法规的 印刷及包装费等经济损失。 关于北广传媒公司已经印刷的《名录》一书的销售问题，因涉及北广传媒公司与中央文献出版社之间的法律关系，本院对此不予处理。 综上 ...
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进出口机动车辆检验证明、货物出口证明书 5、福特4.0L吉普车行驶证 6、车辆管理制度 7、轮胎发票 8、（2003）西证经字第X号公证书 9、（ 及中文译本内容予以确认。 二、围绕本案诉讼请求，如何处理当事人之间主要争议焦点问题 根据原告向法庭递交的《关于中天事务所的进一步咨询意见》中明确阐述的日本 ...
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工伤医疗补助金为9780元（4890元/月×2个月）。9、2004年度的奖金问题。由于原告主张公司在南昌召开营销会议决定虚拟的联营公司的销售总经理如果完成虚拟 人刘某某于本案一、二审期间均未能提供任何有效证据证明双方当事人存在该项奖金制度的存在。故对上诉人刘某某的该项上诉主张，本院不予支持。 关于上诉 ...
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中心医院在对张本贵进行治疗的过程中存在多次诊断失误，并违背《医院工作制度》等技术操作规范，因其缺乏相应的证据支持，且未得到宜昌市医学会医疗事故 是巨大的，精神损失费应予以支持。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“因侵权故意或者重大过失致人损害的，受害人只有一般过失 ...
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的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定集中安排在休息日、节假日，而是在平时就分散 ...
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的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定集中安排在休息日、节假日，而是在平时就分散 ...
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的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定集中安排在休息日、节假日，而是在平时就分散 ...
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的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定集中安排在休息日、节假日，而是在平时就分散 ...
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的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定集中安排在休息日、节假日，而是在平时就分散 ...
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的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定集中安排在休息日、节假日，而是在平时就分散 ...
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