劳动关系。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知（国发{1995}X号、1995年3月1日》和《河南省企业职工基本养老保险个人账户管理办法 ，内容为“河南南阳航天水泥厂于2006年7月政策性关闭。与河南南阳航天水泥厂解除劳动合同并同时登记主张办理养老保险权利的职工，请于2007年1月15日 ...

《新乡市建设工程费用定额劳动保险费用统一管理实施细则》（新乡市建设委员会新建（2001）X号文件）规定：为保障我市施工企业退、离休人员劳动保险费和职工养老、 仅扣除的履约保证金的20％无依据。请求改判省六建公司支付履约保证金60万元。2、双方合同约定工期480天，工程交工的期限应为2003年11月28 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...

本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉 ...